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轻松管理人员

麦当劳中国有限公司方慧玲

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所谓企业管理，最终就是人力资源管理。

所谓企业管理，最终就是人力资源管理。

对人的管理，就是企业管理的代名词。

对人的管理，就是企业管理的代名词。

-PeterDrucker（现代管理学之父）

-PeterDrucker（现代管理学之父）

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传统的人员管理……

选-经验，聪明

用-好管理，兢兢业业

育-挖掘及克服缺点

留–提高待遇或升迁

裁–管理者喜好

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如何突破管理思维束缚，

创造企业长久活力……

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创造企业长久活力的唯一秘诀……

优秀的团队领导！

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优秀的团队领导之用人……

?优秀的团队领导的作用是发挥人的长处

?企业存在的唯一目的是发挥人的长处

用人原则：发挥人的长处，而非克服人的短处

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个人特长……

。式模为行或觉感、维思的终始智才任：

才智个人特长志趣的益效生产够能何

穿贯，

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