基本信息

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文档摘要

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施工企业人力资源管理风险：精准识别与科学评估策略研究

一、引言

1.1研究背景与意义

建筑行业作为国家经济发展的重要支柱产业，在推动城市化进程、促进基础设施建设等方面发挥着不可替代的作用。而施工企业作为建筑行业的核心主体，承担着将设计蓝图转化为实际建筑成果的关键任务，其在建筑行业发展中的地位举足轻重。施工企业通过高效的组织施工、合理的资源调配以及严格的质量把控，确保了各类建筑项目的顺利实施，从城市地标性建筑到民生保障性住房，从交通枢纽工程到能源基础设施建设，施工企业的工作成果广泛地影响着人们的生活和社会的发展。

在施工企业的运营管理中，人力资源管理占据着核心地位。人力资源是施工企业最为宝贵的