基本信息

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文档摘要

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《企业培训定位及规划》

1.企业需要培训的真正原因是什么：

1)原因1：企业竞争的本质

2)原因2：要打造学习型组织

3)原因3：组织使命的要求

4)原因4：企业本质的驱使

2.避免培训的14个误区：

1)流行什么培训什么

2)培训师消费、培训是支出、培训是成本

3)培训是一种福利

4)培训效益好的时候，不需要培训

5)企业效益差的时候，没有钱培训

6)培训