一、博士引进分类标准
(一)A类博士应同时满足下列条件
1.原则上本、硕、博阶段均毕业于国内外知名高校、科研院所（业绩计分高于180
分的本要求可适当放宽）；
2.业绩计分不低于90分；
3.文科类学院计分业绩应包含至少1篇I类学术论文。
1.以第一作者或导师为第一名且本人为第二名在《Science》、《Nature》、
《Cell》期刊（含子刊）发表学术论文的，经学校学术委员会研究可认定为A类博士。
(二)B类博士应同时满足下列条件
1.原则上本、硕、博阶段部分阶段毕业于国内外知名高校科研院所（业绩计分高于
120分的本要求可适当放宽）；
2.业绩计分不低于60分；
3.文科类学院计分业绩应包含至少1篇II类学术论文。
(三)C类博士应同时满足下列条件
1.第一学历应为全日制本科；
2.业绩计分不低于30分或达到紧缺、急需专业（由学校每年研究确定）进人标准。
备注：
1.以上三类引进博士中若具有较强的工程应用能力（有国内外大中型企事业单位和
行业工作经历；主持或参与重大工程项目或技术开发与课题研究，在成果转化、技术推
广和社会服务方面取得一定的社会效益和经济效益）的，经学院申请可适当放宽对其年
龄、引进类别的要求。
2.世界大学和学科竞争力排名指QS/USNews/泰晤士等国际公认排名机构排名，以毕
业当年的排名为准。
3.以上学历均不含专升本（业绩特别突出的可适当放宽）。
二、博士引进分类待遇
(一)A类博士待遇
1.安家费15万元（境外世界大学排名前100名高校或境外科研机构学科竞争力排
名前30名博士25万元）；
2.购房补贴40万元（境外世界大学排名前100名高校或境外科研机构学科竞争力
排名前30名博士50万元）；
3.科研启动金：人文社科类15万元；
4.三年内享受校内副教授工资待遇；
5.配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，
按照非事业编制劳动合同形式安排工作。
(二)B类博士待遇
1.安家费10万元（境外世界大学排名前200名高校或境外科研机构学科竞争力排
名前50名博士15万元）；
2.购房补贴30万元（境外世界大学排名前200名高校或境外科研机构学科竞争力
排名前50名博士40万元）；
3.科研启动金：人文社科类10万元；
4.三年内享受校内副教授工资待遇；
5.配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，
按照非事业编制劳动合同形式安排工作。
(三)C类博士待遇
1.安家费6万元（境外世界大学排名前300名高校或境外科研机构学科竞争力排名
前100名博士8万元）；
2.购房补贴25万元（境外世界大学排名前300名高校或境外科研机构学科竞争力
排名前100名博士35万元）；
3.科研启动金：人文社科类5万元。
三、计分内容
计分内容仅计算本人自攻读博士学位以来（硕博连读的自硕士入第三年起计算）取得的
业绩，计分内容包括：论文、项目、获奖、授权发明专利。
(一)科研论文
所涉及的论文为独著或本人为第一作者（不含共同第一）正式发表的学术论文，论文按
表1计分为L。导师为第一名且本人为第二名，论文计分为L/2。
论文计分
分类标准
分类分值
中科院JCR一区br中科院TOP期刊br中文权威期刊A类
I