2025年甘肃演艺集团文旅产业发展有限公司招聘27人（第一期）笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于固定资产折旧的说法，不正确的是（）。
A.折旧是固定资产使用寿命内进行分摊的
B.折旧是固定资产价值的一种补偿方式
C.折旧最终是产品消费者承担的
D.折旧不可以计入产品成本
【答案】：D
【解析】固定资产折旧是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。它是固定资产价值的一种补偿方式，随着产品的生产和销售，折旧费用会通过产品成本的形式转移到产品价格中，最终由产品消费者承担。同时，折旧是可以计入产品成本的，因为它是企业为了生产产品而使用固定资产所发生的费用，属于产品成本的一部分。所以不正确的说法是折旧不可以计入产品成本。
2、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。
A.坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则
B.健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称
C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D.完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德
【答案】：C
【解析】事业单位职称制度改革坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则，完善职称评价标准时坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察职业道德，所以关于原则和评价标准的表述正确。在层级设置方面，各职称系列均设置初级、中级、高级职称。而初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，并非只有初级职称实行统考的不再评审或认定，所以该题表述错误的是关于职称评审或认定情况的说法。
3、下列关于公文标题说法不正确的是（）：
A.标题中的文种选择不具有唯一性
B.标题由发文机关名称、事由和文种组成
C.标题中的发文机关名称，可使用全称或规范化简称
D.在发文机关后通常用“关于”“对”等介词引出事由
【答案】：A
【解析】公文标题中，文种选择具有唯一性，不同的公文种类适用于不同的行文目的和情形，必须根据具体情况准确选择合适的文种，所以“标题中的文种选择不具有唯一性”这一说法不正确。正常情况下，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成；发文机关名称可使用全称或规范化简称；在发文机关后通常用“关于”“对”等介词引出事由。因此不正确的描述是标题中的文种选择不具有唯一性。
4、劳动力价值的构成包括（）。
A.维持劳动者本人生产所需的生活资料的价值
B.维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值
C.劳动者接受教育和训练所支出的费用
D.以上都是
【答案】：D
【解析】劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。其构成包括三个部分，一是维持劳动者自身生产所需的生活资料的价值，这是保证劳动者自身正常生活和工作所必需的；二是维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值，因为劳动者需要抚养家属，家属的生活资料同样是劳动力再生产不可或缺的；三是劳动者接受教育和训练所支出的费用，这有助于劳动者提升自身技能和素质，以适应不同的工作岗位。所以，劳动力价值的构成涵盖了这三个方面，答案为以上都是。
5、眼睛:虹膜()
A.骨头:关节
B.乔木:白桦
C.衣服:丝绸
D.手表:表带
【答案】：D
【解析】虹膜是眼睛的一部分，表带是手表的一部分，所以得出相应结论。
6、通过让他人参与讨论计划实施方式来增强他人对你的支持，这种权术被称作（）。
A.理性说服
B.商议
C.联盟
D.逢迎
【答案】：B
【解析】让他人参与讨论如何实施计划来增加他人支持的权术是商议。理性说服是运用事实和数据来证明观点合理性以获取支持；联盟是与他人组成联合阵线；逢迎是通过讨好、赞扬等方式影响他人。所以答案是商议。
7、张三是某单位领导，在日常工作中，他既会给下属提供指导性行为，也会提供支持性行为。每次开展新工作时，他不仅向下属布置任务，还会与下属共同商讨工作的开展，较为注重双向沟通。据此可判断张三的领导方式是（）。
A.命令型
B.说服型
C.专制型
D.放任型
【答案】：B
【解析】该题目描述的领导方式是既提供指导性行为又提供支持性行为，且开展新工作时除布置任务还与下属共同商讨、重视双向沟通。在领导方式中，一种领导会明确规定工作任务和目标，仅注重指导，不强调双向沟通，这显然不符合本题领导的做法；而有一种领导方式，不仅会对下属进行工作指导，还会给予他们情感上的支持，并且在工作过程中与下属积极交流沟通，鼓励下属参与决策。本题中张三既提供指导又提供支持，还重视双向沟通，符合这