2025年大学统计学期末考试题库——统计调查设计与实施基础试题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（每题2分，共20分）
1.在进行统计调查时，以下哪项不是调查设计的步骤？
A.明确调查目的
B.确定调查对象
C.设计调查问卷
D.进行数据分析
2.以下哪种调查方法适用于了解消费者对某品牌产品的满意度？
A.面访调查
B.问卷调查
C.电话调查
D.网络调查
3.在进行抽样调查时，以下哪种抽样方法是最常用的？
A.简单随机抽样
B.分层抽样
C.整群抽样
D.系统抽样
4.以下哪种统计指标用于衡量数据的集中趋势？
A.平均数
B.标准差
C.离散系数
D.极差
5.在进行统计调查时，以下哪项不是影响调查结果准确性的因素？
A.调查问卷的设计
B.调查人员的素质
C.被调查者的配合度
D.调查样本的代表性
6.以下哪种调查方法适用于了解某地区居民的消费水平？
A.面访调查
B.问卷调查
C.电话调查
D.网络调查
7.在进行分层抽样时，以下哪种抽样方法是最常用的？
A.简单随机抽样
B.分层随机抽样
C.整群抽样
D.系统抽样
8.以下哪种统计指标用于衡量数据的离散程度？
A.平均数
B.标准差
C.离散系数
D.极差
9.在进行统计调查时，以下哪项不是影响调查结果可靠性的因素？
A.调查问卷的设计
B.调查人员的素质
C.被调查者的配合度
D.调查样本的代表性
10.以下哪种调查方法适用于了解某企业的员工满意度？
A.面访调查
B.问卷调查
C.电话调查
D.网络调查
二、判断题（每题2分，共10分）
1.统计调查的目的就是获取样本数据，以便进行数据分析。（）
2.调查问卷的设计应该尽量简单易懂，避免使用专业术语。（）
3.在进行分层抽样时，每个层的样本数量应该相等。（）
4.标准差是衡量数据离散程度的指标之一。（）
5.调查样本的代表性越高，调查结果的可靠性就越高。（）
6.统计调查的结果可以完全准确地反映总体情况。（）
7.调查问卷的回收率越高，调查结果的准确性就越高。（）
8.在进行统计调查时，调查人员的素质对调查结果没有影响。（）
9.分层抽样可以保证每个层的样本数量相等。（）
10.统计调查的结果可以完全准确地反映总体情况。（）
三、简答题（每题5分，共25分）
1.简述统计调查设计的步骤。
2.简述抽样调查的几种方法及其适用范围。
3.简述影响统计调查结果准确性和可靠性的因素。
4.简述如何提高调查问卷的质量。
5.简述如何保证调查样本的代表性。
四、计算题（每题10分，共30分）
1.某公司为了解员工的工作满意度，对100名员工进行了问卷调查。调查结果显示，有40名员工对工作非常满意，30名员工对工作满意，20名员工对工作一般，10名员工对工作不满意。请计算：
（1）员工对工作非常满意、满意、一般和不满意的频率；
（2）员工对工作满意度的众数；
（3）员工对工作满意度的中位数。
2.某地区进行了一次居民收入调查，随机抽取了200户居民，调查结果显示居民年收入的平均数为40000元，标准差为8000元。请计算：
（1）居民年收入的方差；
（2）居民年收入的离散系数；
（3）居民年收入的极差。
3.某学校为了解学生的英语水平，对100名学生进行了英语成绩测试，成绩分布如下：
成绩区间频数
0-59分10
60-69分20
70-79分30
80-89分25
90-100分15
请计算：
（1）英语成绩的众数；
（2）英语成绩的均值；
（3）英语成绩的标准差。
五、论述题（20分）
论述统计调查在社会科学研究中的应用及其重要性。
六、应用题（20分）
某企业为了了解员工的工作满意度，采用分层抽样的方法，将员工分为管理人员、技术人员和普通员工三个层次。每个层次抽取的样本数量如下：
管理人员：10人
技术人员：20人
普通员工：30人
企业共有员工1000人。
请根据以下信息回答问题：
（1）计算每个层次的抽样比例；
（2）如果某位技术人员对工作非常满意，请说明这位技术人员所在层次的抽样比例是多少；
（3）如果企业希望对管理人员的工作满意度进行更深入的了解，应该如何调整抽样比例？
本次试卷答案如下：
一、选择题
1.D。调查设计的步骤包括明确调查目的、确定调查对象、设计调查问卷、实施调查和数据分析，数据分析不属于调查设计的步骤。
2.B。问卷调查适用于了解消费者对某品牌产品的满意度，因为它可以收集大量数据，并且成本相对较低。
3.A。简单随机抽样是最常用的抽样方法，因为它