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业财融合视角下的关键绩效指标选择与优化

前言

业财融合促使企业在绩效管理中采用多维度的评价方法，不仅关注传统的财务指标，还将创新能力、市场占有率、客户满意度等非财务指标纳入评价体系。这种多维度评价体系能够更全面地反映企业的运营效果和市场表现，推动企业向更加综合和长期发展的方向发展。

在业财融合的框架下，绩效管理不仅依赖于传统的财务数据（如利润、成本等），而是结合了更多的业务指标与市场反馈，使得绩效评价更加全面和精准。通过融合业务和财务数据，企业能够更好地了解业务过程中的瓶颈及优化空间，从而使绩效评价不再仅限于财务报表的数字游戏，而是能反映出实际