*****
环境/职业安康安全治理体系运行状况报告
治理者代表：***2025年10月
环境/职业安康安全治理体系运行报告
公司自建立环境/职业安康安全治理体系至今，始终保持着有效的运行状态，其产品、活动及效劳实现过程中，环境因素及危急源均得到有效辨识与掌握，各项治理活动，符合国家法律法规和标准要求，根本满足公司持续进展需求。现将体系运行状况及改进方面对评审组作如下汇报，并为管理评审决策输入牢靠依据。
一、环境/职业安康安全治理体系文件建立状况
公司年初开头筹划环境/职业安康安全治理体系的建立，5月完成了治理手册、程序文件和作业文件的初稿，并于5月31日经总经理批准。共建立了Q/TEG6800-2025
《环境/职业安康安全治理手册》、《环境/职业安康安全程序文件汇编》和30项作业文件。
在管理手册、程序文件的编制中，按照GB/T24001-2025《环境治理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2025《职业安康安全治理体系标准》对公司环境/职业安康安全体系要求进展了描述，规定了各部门的职责及各个过程的掌握。在后续的环境/职业安康安全体系运行过程中，本着持续改进的原则，对文件进一步完善，对存在的问题进展整改，使得公司的环境/职业安康安全治理体系的适宜性、充分性和有效性得到稳步提高。
二、环境/职业安康安全方针的贯彻执行状况
公司的环境和职业安康方针是经过多方征求意见〔包括员工代表〕，并结合我公司实际制定的，表达了环境/职业安康安全的三个承诺：一是满足适用的法律法规要求的承诺；二是持续改进体系有效性的承诺，三是做到预防污染的承诺，并且为环境和职业安康安全目标的制定供给了框架。方针突出了安全、环保、遵规守法重要性，表达了企业的宗旨，融入了公司的“”进展规划。
从体系运行的状况来看，我公司的环境职业安康安全方针比较适宜。
三、环境/职业安康安全目标的实现状况
今年公司共制定环境目标7个，职业安康安全目标4个，其中：
环境目标：公司废水、噪音、粉尘排放符合国家排放标准，危急废物交由具有资质的厂商定期集中处置。对于办公类能源消耗方面，由于改建扩等缘由，正常的生产与办公水电消耗临时无法统计、分析。
职业安康安全目标：1-9月份公司无死亡、重伤事故发生，无火灾事故发生，增职业病人数为零，发生轻伤事故1起，安全大事8起，刑事、治安案件1起。
通过以上数据，说明环境方面关于能源消耗方面缺失统计，职业安康安全方面关于刑事、治安目标未完成，年轻伤
人数虽掌握在1人以内，但安全大事发生较多。公司将对明年能源消耗方面的目标重调整并加强统计，对职业安康安全运行过程加强掌握，加强对员工的安全教育培训、生产现场的安全检查以及对违章行为的惩罚力度。
四、内部审核状况
内部审核的有效实施，是评价公司环境/职业安康安全治理体系持续的适宜性、充分性和有效性的最正确途径，也是自我修正、自我完善的必要手段。公司依据各体系掩盖部门所担当的条款要素，组织3个审核小组，于2025年9月22日至23日分别对公司高层领导和13个部门实施内部审核。
此次内部审核共开具一般不符合项11项，涉及环境/
职业安康安全标准要素6项。提出34项改进项，并对上述
不符合及改进项提出整改要求，截止10月10日，全部的不符合项已全部关闭。
通过审核收集的证据说明，公司的环境/职业安康安全治理体系运行根本持续有效。其审核过程，进一步加深了公司各级治理人员对体系文件和标准的理解，也同时提高了公司内审人员审核水平与技能。
五、环境/职业安康安全治理体系的运行状况
通过今年环境/职业安康安全治理体系的建立，公司的安全环保治理在以下方面得到了进一步的加强：
1、环境/职业安康安全目标体系不断完善
公司今年成立了双体系认证工作组，公布了《环境/职业安康安全治理手册》和《程序文件汇编》，质量安全部在年初安全责任书的根底上，制定了《2025年公司及各部门环境/职业安康安全目标、指标和治理方案》。在环境/职业安康安全体系的运行当中，质量安全部对各部门的实施状况进展严格监视，确保了环境/职业安康安全目标根本完成。
2、人力资源掌握方面
目前，在公司环境/职业安康安全治理体系受控范围内共配置治理人员138人、工程技术人员148人，其中专兼职安全治理人员共8人。公司加强员工技能鉴定、生产工人与治理人员的岗位培训，提高员工的实际岗位操作技能和理论水平，2025年1月份以来累计252人全部经过岗位力量评定，其中绝大局部满足了任职岗位力量要求并予以任职。2025年截止9月份累计共完成环境/职业安