职业病防治考试题（含答案解析）
一、单选题（共50题，每题1分，共50分）
1.粉尘作业时必须佩戴（B）。
A、棉纱口罩
B、防尘口罩
C、防毒面具
D、外科口罩
正确答案：B
答案解析：在粉尘作业环境中，普通的棉纱口罩无法有效过滤粉尘颗粒，不能起到良好的防护作用；防毒面具主要用于防护有毒气体，而非粉尘；外科口罩主要用于医疗环境中防止飞沫传播等，对粉尘防护效果不佳。防尘口罩是专门设计用于防护粉尘的个人防护用品，能够有效过滤空气中的粉尘，保护呼吸道免受粉尘侵害，所以粉尘作业时必须佩戴防尘口罩。
2.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温(B)时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A、≥36℃
B、≥37℃
C、≥40℃
D、≥42℃
正确答案：B
答案解析：当作业地点气温≥37℃时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。所以选B。中暑是高温作业环境下作业人员易出现的健康问题，不同气温条件下采取的措施不同。当气温达到≥37℃时，就需要采取相应的降温及防暑措施并减少接触时间，以保障作业人员的健康和安全。
3.（A）用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的。由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处的罚款（）。
A、五万元以上十万元以下
B、五万元以上十五万元以下
C、十万元以上十五万元以下
D、十万元以上二十万元以下
正确答案：A
答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
4.依据《职业病防治法》规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当给予适当的（C）。
A、作息调整时间
B、劳保用品
C、岗位津贴
D、人文关怀、精神慰藉
正确答案：C
答案解析：《职业病防治法》规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当给予适当的岗位津贴。这是为了补偿劳动者因从事有害作业可能受到的健康损害等，保障其权益。
5.用人单位应当为劳动者创造符合（D）的工作环境和条件。
A、行业标准
B、国家职业卫生标准
C、行业职业卫生标准和卫生要求
D、国家职业卫生标准和卫生要求
正确答案：D
答案解析：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，这是保障劳动者职业健康的基本要求。国家职业卫生标准涵盖了多方面对于工作场所环境、设施、防护等的规定，卫生要求则从更广泛角度确保工作环境对劳动者健康无害。行业标准和行业职业卫生标准范围相对较窄，不能全面准确地概括用人单位应提供的符合劳动者健康需求的工作环境和条件，只有国家职业卫生标准和卫生要求最为全面和权威，能切实保障劳动者在工作中的健康权益。
6.依据《职业病防治法》规定，用人单位对接害人员组织职业健康检查，并将检查结果（C）。
A、当面告知劳动者
B、告知劳动者的直系亲属
C、书面告知劳动者
D、告知该劳动者的直接领导
正确答案：C
答案解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位对接害人员组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。这是为了保障劳动者的知情权，使其能清楚了解自己的健康状况，所以应书面告知劳动者本人。
7.（A）用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。
A、检测、评价
B、检测、评估
C、监测、评价
D、监测、评估
正确答案：A
答案解析：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以了解工作场所职业病危害因素的种类、浓度或强度，评价工作场所职业病危害程度，为采取有效的职业病防治措施提供依据。所以选[A]。
8.据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织（D）。
A、代表用人单位与其协商
B、无权要求其纠正
C、代表劳动者与用人单位商讨
D、有权要求用人单位纠正
正确答案：D
答案解析：根据《职业病防治法》规定，当用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益时，工会组织有权要求用人单位纠正，以维护劳动者的合法权益。其他选项不符合法律赋予工会组织在这种情况下的权利。
9.目前我国职业病发病率最高的是（C）。
A、铅中毒
B、噪声聋
C、尘肺病
D、苯中毒
正确答案：C
答案解析：尘肺病是我国目前职业病发病率最高的。尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病。我国有大量的工人在矿山开采、建筑施工、陶瓷制造等行业工作，长期接触粉尘，导致尘肺病的发病数量较多。而铅中毒、噪声聋、