2025年老年康养社区智慧化服务人才培养与引进策略报告模板范文

一、2025年老年康养社区智慧化服务人才培养与引进策略报告

1.1背景分析

1.2人才培养策略

1.3人才引进策略

1.4人才培养与引进的协同发展

二、老年康养社区智慧化服务人才培养体系构建

2.1基础教育阶段

2.2高等教育阶段

2.3培训与继续教育

2.4人才培养模式创新

2.5人才培养评价体系

三、老年康养社区智慧化服务人才引进与激励机制

3.1人才引进策略

3.2人才引进与培养相结合

3.3激励机制设计

3.4人才留存策略

3.5激励机制的创新与应用

四、老年康养社区智慧化服务人才培养的国际合作