2023年忻州市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于非正式组织的说法中，不正确的是（）。
A.行政机关中的非正式组织是合法组织
B.只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织
C.行政机关内部总是存在着非正式组织
D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
【答案】：B
【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。在行政机关中，非正式组织是一直存在的，并非只有在管理失控时才会出现。它虽然没有正式的规定，但也是合法存在的。而且，该组织的存在对于行政机关管理目标的实现具有一定影响，可能是积极的，也可能是消极的。所以不正确的说法是只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织。
2、哈尔滨：冰城：索菲亚教堂（）
A.昆明：春城：西双版纳
B.济南：泉城：趵突泉
C.北京：京城：天安门
D.拉萨：日光城：布达拉宫
【答案】：D
【解析】哈尔滨因其冬季独特的冰雪景观被称作冰城，索菲亚教堂是该城市的地标式建筑；拉萨由于海拔高、空气稀薄、大气透明度好且太阳辐射强而被叫做日光城，布达拉宫是其地标式建筑。
3、下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。
A.组织内的工作和活动的氛围
B.组织内提倡各遵循的道德规范
C.组织内长期相沿的典礼和仪式
D.组织内提倡和培养的风貌
【答案】：C
【解析】组织制度层文化是组织文化的中间层次，主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分，集中体现了组织文化的物质层和精神层对成员和组织行为的要求。组织内的工作和活动的氛围，更多的是一种无形的、动态的环境感受，它不属于制度层面的内容，而是受多种因素影响形成的一种工作状态，偏向于组织文化的精神层面。组织内提倡各遵循的道德规范，道德规范主要依靠成员的自觉和社会舆论等非强制性力量来维持，它属于组织文化的精神层面，是组织价值观和道德理念的体现。组织内长期相沿的典礼和仪式，典礼和仪式通常是有明确制度规定和流程安排的，它们体现了组织的制度和规范，属于组织制度层文化的范畴。组织内提倡和培养的风貌，组织风貌是组织精神、理念等在成员行为和组织形象上的外在表现，属于组织文化的精神层面。所以属于组织制度层文化的是长期相沿的典礼和仪式。
4、下列属于总结特点的是（）。
A.预设性
B.理论性
C.约束性
D.法定性
【答案】：B
【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。它需要在实践的基础上进行提炼和升华，将具体的实践活动上升到理论的高度，以便从中找出经验和教训，指导未来的工作，所以具有理论性。预设性通常不是总结的特点，总结是对已发生事情的回顾和分析，并非预先设定。约束性一般指某些规则、制度等对行为的限制，总结不具有这样的特性。法定性通常是法律法规等文件所具有的特性，总结也不属于法定范畴。所以总结的特点是理论性。
5、（）是一个国家经济的立身之本，是财富创造的根本源泉，是国家强盛的重要支柱。
A.知识经济
B.实体经济
C.数字经济
D.创新经济
【答案】：B
【解析】实体经济是一国经济的立身之本，是财富创造的根本源泉，是国家强盛的重要支柱。它涵盖了农业、工业、交通通信业、商业服务业、建筑业等物质生产和服务部门。实体经济直接创造物质财富，为人类提供基本的生活资料，是社会生产力的集中体现。知识经济是以知识为基础、以脑力劳动为主体的经济，它依赖于知识和信息的生产、传播和使用，但并非财富创造的根本源泉。数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态，虽然在当代经济中占据重要地位，对经济增长有巨大推动作用，但它是在实体经济基础上发展起来的新兴经济形态，不是财富创造的根本来源。创新经济强调通过创新驱动经济发展，创新是推动经济发展的重要动力，但创新需要依托实体经济来实现其价值，单独的创新经济不能作为一国经济的立身之本和财富创造的根本源泉。因此，正确答案是实体经济。
6、向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用（）。
A.通告
B.公告
C.通报
D.公报
【答案】：B
【解析】本题考查的是公文文种的适用范围。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。比如一些地方政府发布的关于交通管制、禁渔区划定等在特定区域内需要相关人员知晓并遵守的事项，使用通告。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。例如国家领导人的选举结果、国家重要政策法规的发布等重大且面向国内外的事项，通常会采用公告的形式公布。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。像学校对优秀学生进行表彰、企业对违规员工进行批评等情况会使用通报。公报适用于公布重要决定或者重大事项，多是用于公布会议、