2024年鹰潭市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、行政机关翻印上级机关文件时，无需注明的是（）。
A.机关
B.日期
C.翻印人员
D.印发范围
【答案】：C
【解析】在行政机关翻印上级机关文件时，需要注明机关、日期以及印发范围等信息，机关能明确文件翻印主体，日期可体现文件翻印时间，印发范围则规定了文件可传达的范围。而翻印人员并非必须注明的内容。所以无需注明的是翻印人员。
2、依据事业单位人员聘用制度相关规定，事业单位与工作人员所订立的聘用合同，其期限一般不低于（）。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
【答案】：D
【解析】依据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。这是为了保证单位人员的相对稳定性，也有利于工作人员在一个较为稳定的环境中开展工作、提升专业技能以及为单位发展做出持续贡献。所以答案是3年。
3、法的意识中的最高层次是（）。
A.法的知识
B.法的心理
C.法的思想体系
D.法的观点
【答案】：C
【解析】法的意识是社会意识的一种特殊形式，指人们关于法和法律现象的思想、观点、知识和心理的总称。法的意识可以分为三个层次，分别是法的心理、法的知识、法的思想体系。法的心理是人们对法律现象表面的、直观的感性认识和情绪，是法的意识的初级形式和阶段；法的知识是人们对法律规范、法律制度等基本内容的了解和掌握；而法的思想体系是人们对法律现象进行理性认识的产物，是法的意识的高级阶段，它以理性化、理论化和体系化为特征，反映了人们对法律现象的本质和规律的深刻认识。法的观点通常包含在法的思想体系或法的知识中，并非独立的层次。所以法的意识中的最高层次是法的思想体系。
4、下列对我国公民权利和义务的理解，不正确的是（）。
A.权利和义务都是法定的，不可放弃
B.公民既是权利的主体，也是义务的主体
C.公民的权利和义务相辅相成
D.公民平等地享有权利，也平等地履行义务
【答案】：A
【解析】本题可根据公民权利和义务的相关知识，对各要点进行分析判断。我国公民的权利和义务是统一的。公民既是权利的主体，也是义务的主体，权利和义务相辅相成。公民在法律面前一律平等，平等地享有权利，也平等地履行义务。但需要注意的是，权利是可以放弃的，公民有选择是否行使权利的自由；而义务是法定的，不可放弃，必须履行。因此“权利和义务都是法定的，不可放弃”这一表述是不正确的。
5、下列关于人格权的说法，错误的是（）。
A.人格权是支配权
B.人格权不得放弃、转让或继承
C.人格权是我国宪法所保护的公民的基本权利
D.有些人格权属于财产权，有些人格权属于非财产权
【答案】：D
【解析】人格权是指民事主体专属享有，以人格利益为客体，为维护其独立人格所必备的固有权利。人格权具有支配性，权利人可直接支配其人格利益并排除他人干涉，所以人格权是支配权的表述正确。基于人格权的人身专属性，其与权利主体的人身紧密相连，离开了权利主体就不复存在，因此人格权不得放弃、转让或继承，该表述无误。人格权是宪法所保护的公民的基本权利，公民的人格尊严不受侵犯，这体现了对人格权的宪法保障，此表述正确。人格权是基于人的存在而须臾不分的权利，本质上都具有非财产性，其目的在于维护人的独立人格和尊严，不具有直接的财产内容，虽然某些人格权可能会带来一定的经济利益，但这并非其本质属性，所以不存在有些人格权属于财产权的情况，该选项表述错误。综上，说法错误的是认为有些人格权属于财产权，有些人格权属于非财产权这一内容。
6、行政管理发展的放松规制，其本质是（）。
A.控制
B.服务
C.勤政
D.法治
【答案】：B
【解析】行政管理发展的放松规制，本质是对传统行政管理模式中过度控制和繁琐规则的一种调整。传统行政管理可能过于强调控制，这虽然能保证一定的秩序，但在灵活性、创新性和服务效率方面存在不足。而放松规制，是为了打破这些束缚，更加注重以服务为导向。服务能够更好地满足社会和公众的需求，提高行政管理的效能和质量。相比之下，勤政主要侧重于行政人员的工作态度和勤勉程度，并非放松规制的本质；法治是行政管理的重要原则和保障，但并非放松规制所强调的本质特征。所以行政管理发展的放松规制把服务作为其本质。
7、下列关于感谢信的理解，正确的是（）。
A.写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心
B.感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义
C.感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
D.感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用
【答案】：B
【解析】感谢信在表达感谢的同时，通过讲述对方的先进事迹、高尚行为等，对对方的善举和美德进行赞扬，所以具有