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文件名称:2023年双鸭山市公务员考试行测试卷历年真题及参考答案详解1套.docx
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更新时间:2025-06-20
总字数:约2.91万字
文档摘要

2023年双鸭山市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、2020年12月召开的中央经济工作会议对我国2020年取得的成就进行了总结,下列判断不正确的是()。

A.改革开放实现重要突破,民生得到有力保障

B.我国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体

C.因疫情影响我国正式超过美国成为全球最大经济体

D.三大攻坚战取得决定性成就,科技创新取得重大进展

【答案】:C

【解析】2020年12月召开的中央经济工作会议对当年成就进行了总结。在这一年,我国改革开放实现重要突破,民生得到有力保障,三大攻坚战取得决定性成就,科技创新取得重大进展,并且成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体。然而,截至目前,美国依然是全球最大经济体,虽然受疫情等多种因素影响,我国经济展现出强大韧性和活力,但并没有正式超过美国成为全球最大经济体。所以判断不正确的描述是我国因疫情影响正式超过美国成为全球最大经济体。

2、公文的装订规范为一律()。

A.左侧

B.右侧

C.上部

D.底部

【答案】:A

【解析】公文装订规范是为了保证公文的整齐、美观和便于保管及翻阅。在实际操作中,一律采用左侧装订。因为将装订位置设置在左侧,符合人们日常翻阅文件的习惯,方便从左至右展开阅读,同时也便于文件的归档和存放,所以应选择左侧装订。

3、“袨服华妆着处逢,六街灯火闹儿童”是流传千古的名句,该句描写的是()的景象。

A.元宵节

B.端午节

C.中秋节

D.寒食节

【答案】:A

【解析】本题可根据诗句中的关键信息来判断其描写的节日景象。诗句“袨服华妆着处逢,六街灯火闹儿童”出自元好问的《京都元夕》,“六街灯火”描绘出街道上灯火辉煌的场景,通常在节日期间会有张灯结彩的景象。而元宵节有赏花灯、猜灯谜等习俗,节日氛围热闹,街道上会挂满各式各样的花灯,与诗句中描绘的“六街灯火闹儿童”的热闹场景相契合。端午节的习俗主要有吃粽子、赛龙舟、挂菖蒲、喝雄黄酒等,与诗句中灯火辉煌的景象并无关联。中秋节主要的习俗是赏月、吃月饼等,重点在于家人团聚赏月,并非如诗句所描述的街道上灯火璀璨、儿童嬉戏的热闹场景。寒食节主要习俗是禁烟火、吃冷食,节日氛围相对较为肃穆,与诗句描绘的热闹欢快的景象不相符。综上,该诗句描写的是元宵节的景象。

4、2020年5月,博鳌亚洲论坛发布旗舰报告,研讨会与会代表认为()依然是亚洲经济长期发展的趋势。

A.一体化

B.创新化

C.多元化

D.稳定化

【答案】:A

【解析】本题主要考查对博鳌亚洲论坛相关报告内容的了解。2020年5月,博鳌亚洲论坛发布旗舰报告,研讨会与会代表认为亚洲各经济体相互联系日益紧密,区域经济一体化能够促进资源的更优配置,加强区域内的贸易、投资和技术合作,有利于亚洲经济的长期稳定与发展,所以一体化依然是亚洲经济长期发展的趋势。而创新化侧重于经济发展过程中的创新驱动因素,但并非此次报告提及的亚洲经济长期发展的总体趋势;多元化强调经济结构、发展模式等的多样,但不是核心的长期趋势;稳定化虽然是经济发展的一个重要目标,但它更多的是一种状态,并非亚洲经济长期发展的趋势表述。因此亚洲经济长期发展的趋势是一体化。

5、王某作为应届毕业生,与某事业单位签订了聘用合同。若该合同期限为3年,那么试用期最长可为()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:D

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。本题中王某是应届毕业生即初次就业,与事业单位订立的聘用合同期限为3年,所以试用期最长可为12个月。

6、2020年4月,中国政府通过商业包机形式,接回滞留英国的15000名小留学生,使这些低龄留学生回到父母身边、回到祖国怀抱。这表明中国政府积极行使()。

A.独立权

B.平等权

C.自卫权

D.管辖权

【答案】:D

【解析】该题目考查对国家主权基本权利的理解与区分。国家主权的基本权利包括独立权、平等权、自卫权和管辖权。独立权强调国家按照自己的意志处理内政外交事务,不受他国干涉;平等权是指各国在国际法上地位平等,享有平等的权利和承担平等的义务;自卫权是国家保卫自己生存和独立的权利,如进行国防建设、在受到外来侵略时进行自卫等;管辖权是指国家对其领域内的一切人和物以及在国外的本国公民,具有管辖的权利。在本题中,中国政府采用商业包机形式接回滞留英国的本国小留学生,这体现了国家对在国外的本国公民行使管辖的权利。所以该题目应选体现国家对本国公民进行管辖的权利这一选项。

7、我国《刑法》第三十七条规定:“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管