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文件名称:2024年玉树州公务员考试行测试卷历年真题精编答案详解.docx
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更新时间:2025-06-20
总字数:约2.99万字
文档摘要

2024年玉树州公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,哪一项不能作为对部分或全部法律责任免除的条件()。

A.不诉及和协议免责

B.自首、立功免责

C.因履行不能而免责

D.担保过期而免责

【答案】:C

【解析】法律责任的免除是指虽然违法者事实上违反了法律,并且具备承担法律责任的条件,但由于法律规定的某些主观或客观条件,可以被部分或全部地免除法律责任。常见的法律责任免除形式有不诉及协议免责、自首立功免责、因履行不能而免责等。不诉及协议免责是指如果受害人或有关当事人不向法院起诉要求追究行为人的法律责任,行为人的法律责任实际上被免除,或者受害人与加害人在法律允许的范围内协商同意的免责。自首立功免责是指对于违法之后有自首或立功表现的人,免除其部分或全部法律责任。因履行不能而免责,即在财产责任中,在责任人确实没有能力履行或没有能力全部履行的情况下,有关的国家机关免除或部分免除其责任。而担保过期只是担保法中关于担保责任期限的一种规定,它并不是对法律责任在普遍意义上的免除条件,担保过期主要影响的是担保权的行使,并非直接对应法律责任的免除概念。所以不能作为对部分或全部法律责任免除条件的是担保过期而免责。

2、道德有助于人们正确认识社会生活的规律与原则,认识人生的价值和意义,认识自身对家庭、他人、社会应尽的义务和责任,促使人们的道德实践建立在向善避恶的认知基础之上,引导人们正确选择道德行为。这说明道德具有()。

A.调节功能

B.认识功能

C.激励功能

D.评价功能

【答案】:B

【解析】该题描述的是道德帮助人们正确认识社会生活规律和原则、人生价值和意义以及自身义务和责任等内容,引导人们基于认识进行道德实践和行为选择。这体现了道德能够为人们提供对事物的认知和理解,符合道德认识功能的定义,即道德通过善恶观念等形式,引导人们正确认识自己与他人、社会的关系,从而正确选择自己的行为和生活道路。而调节功能主要是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为,以协调人际关系;激励功能强调道德对人们行为的激发和鼓励作用;评价功能侧重于依据一定的道德标准对他人或自己的行为进行善恶判断。所以此描述体现的是道德的认识功能。

3、实施全面的急诊分级制度,技术层面的储备早已完成,关键还是靠患者的认同与服从。相对于“先到先得”的机械公平,按照病情轻重排序,显然是一种更复杂的公平规则。医护人员需要不断加以说服引导并进行医学常识科普,才能让患者理解其中的道理。就诊秩序、医疗效率,从来都与患者群体的科学素养和规则意识密切相关。倘若患者还是只信赖“先到先得”,急诊分级最终多半会不了了之。可以想见,急诊科所面临的许多问题,根源其实都在急诊科之外,这意味着急诊分级制度的推行难度比想象中还要大。这段文字意在强调,急诊分级制度的全面实施()

A.建立在患者理解认可的基础上

B.应以更公平规则的确立为前提

C.有助于医疗效率的大幅提高

D.有赖于医学常识的广泛普及

【答案】:A

【解析】文段指出实施急诊分级制度关键靠患者认同与服从,医护需科普让患者理解,若患者只信赖“先到先得”制度多半失败,可见其全面实施建立在患者理解认可的基础上。

4、当社会总支出水平过低时,政府应采取的措施是()。

A.提高利率

B.发行国债

C.降低央行再贴现率

D.增加税收

【答案】:C

【解析】当社会总支出水平过低时,意味着社会总需求不足,经济可能处于低迷状态,此时政府需要采取扩张性的财政政策或货币政策来刺激经济,增加社会总支出。提高利率会使企业和个人的借贷成本增加,抑制投资和消费,进而减少社会总支出,这是一种紧缩性的货币政策,不利于解决社会总支出水平过低的问题。发行国债是政府向社会筹集资金,将社会上的闲置资金集中起来用于公共投资等,会直接增加政府支出,带动相关产业的发展,从而刺激经济,增加社会总支出,属于扩张性的财政政策。降低央行再贴现率,商业银行向中央银行借款的成本降低,会增加商业银行的可贷资金,进而增加市场上的货币供应量,刺激投资和消费,属于扩张性的货币政策,有助于提高社会总支出水平。增加税收会使企业和个人的可支配收入减少,抑制消费和投资,导致社会总支出进一步下降,属于紧缩性的财政政策,不符合解决社会总支出水平过低的要求。发行国债和降低央行再贴现率都能起到增加社会总支出的作用,但在本题情境下,发行国债是政府直接增加支出的一种方式,更为直接有效。所以当社会总支出水平过低时,政府应采取发行国债的措施。

5、“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。

A.搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家

B.搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗

C.当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将”

D.任何领