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2025上海工程技术大学教师招聘考试试题
（满分100分时间120分钟）
姓名：________________准考证号：_______________
一、单选题
1.高校教学计划是按照（）制定的指导教与学活动的规范性文件，体现了社会对某一种专门人才培养规格的基本要求，是高校组织和管理教学工作的主要依据。
A.高等学校培养目标
B.课堂教学目标
C.教育法律法规
D.学科教学目标
【答案】：A
2.某高校教师非常注重教育教学方法，善于发现各个学生身上的特长，做到因势利导。这说明该教师在公正原则上做到（）。
A.赏罚分明
B.秉公办事
C.因材施教
D.坚持真理
【答案】：C
3.教师在（）、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等勤工俭学等方面取得优秀成绩者,都可以获得奖励。
A.出国深造
B.教育教学
C.为人师表
D.爱国守法
【答案】：B
4.教师的威信包括职业威信和（）两个方面。
A.人格威信
B.管理威信
C.社会威信
D.专业能力
【答案】：A
5.在未来高等教育资源配置中，应发挥基础性作用的是（）
A.政府
B.市场
C.高校
D.政府和高校
【答案】：B
6.当一个教师经常关注“学生能否听我的？”“领导同事如何看我？”等问题时，说明这个教师处于的专业发展阶段是（）。
A.关注自我感受阶段
B.关注情境阶段
C.关注学生阶段
D.关注生存阶段
【答案】：D
7.教师配合讲授或谈话，通过实物、直观教具或进行实验使学生获得知识、巩固知识并发展观察力的教学方法叫做（）。
A.练习法
B.演示法
C.参观法
D.实验法
【答案】：B
8.教师在求职和传授知识、学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须（）。
A.实事求是
B.与时俱进
C.理论联系实际
D.严谨治学
【答案】：D
9.高等学校教师专业素养的基本要素是（）。
A.专业精神
B.专业信仰
C.专业知识
D.专业人格
【答案】：C
10.高校课程体系是诸多课程相互联系而构成的整体，可分为宏观、中观、微观等不同层次。一所大学根据本校制定的培养目标而设计的课程整体属于（）层次的课程体系。
A.宇观
B.微观
C.中观
D.宏观
【答案】：D
11.下列不属于辅导员对大学生进行就业指导的方式的是（）
A.帮助大学生选择工作
B.帮助大学生进行职业评价
C.开展择业咨询
D.提供职业信息
【答案】：A
12.我国教育工作的总方向是（）。
A.教育必须面向现代化、面向世界、面向未来
B.必须与生产劳动相结合
C.培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人
D.教育必须为社会主义现代化建设服务
【答案】：D
13.奥尔波特将人格特质分为共同特质和（）。
A.个人特质
B.根源特质
C.表面特质
D.中心特质
【答案】：A
14.下列选项中,属于影响学习的主体因素的是（）
A.学习任务
B.学习目标
C.学习材料
D.兴趣
【答案】：D
15.我国高校组织结构有很多种形式，其中最基本的是直线职能制结构、学院制结构和（）。
A.研究院所结构
B.网络结构
C.扁平式结构
D.矩阵制结构
【答案】：D
16.教师伦理学不是道德说教和伦理教条，而是一门科学，这主要是因为（）。
A.它对教师的职业道德和行为准则进行理性分析和论证
B.它描述了教师职业道德
C.它制定了教师的行为准则
D.它经过了历史的继承与发展
【答案】：A
17.大学教师的（）能力具有加速器或催化剂的功能,合理使用可以收到1+12的功效
A.沟通能力
B.教学能力
C.研究能力
D.组织管理能力
【答案】：D
18.我国从1985年开始进行（）的评估实践。
A.学位与研究生教育
B.博士研究生教育
C.博士后教育
D.硕士研究生教育
【答案】：A
19.西方第一个提出对教师的道德要求的人是（）。
A.柏拉图
B.德谟克里特
C.亚里士多德
D.苏格拉底
【答案】：B
20.心理现象的产生方式是（）
A.精神活动
B.反射活动
C.意识活动
D.技能活动
【答案】：B
21.对于教师更新教育理念的要求，以下说法错误的是（）。
A.师生关系中应当坚持教师的主导性
B.教师应当从知识技能的传授者拓展为人文精神的培育者
C.教师不仅仅是知识的传播者，更是学习的引导者
D.教师应当学会认识、学会生活、学会做事、学会发展
【答案】：A
22.根据维纳的归因理论，属于内部的、稳定的、不可控制的原因是（）。
A.努力
B.运气
C