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文件名称:2025山东传媒职业学院教师招聘考试试题.docx
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更新时间:2025-06-20
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2025山东传媒职业学院教师招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题

1.“独学而无友,则孤陋而寡闻”。这句话强调了以下哪种因素在学习中的重要性?()

A.人际关系

B.学习策略

C.学习目标

D.学习动机

【答案】:A

2.大学生心理发展的主要特点是()。

A.兴趣与职业尚未直接发生联系

B.智力发展尚未达到最佳水平

C.个性发展尚不够成熟和稳定

D.情绪强烈,情感内容日益丰富

【答案】:D

3.大学生在遇到困难与挫折时,往往因为只考虑眼前,很难全面、长远、多角度看待问题,从而容易悲观失望,难以自拔,这反映了其情绪情感的()。

A.敏感性

B.狭隘性

C.强烈性

D.波动性

【答案】:B

4.教师道德原则在教育领域中体现的最重要、最基本的道德关系是()。

A.教师道德行为与社会对教师道德期望之间的关系

B.教师社个人劳动和社会劳动价值取向之间的关系

C.教师职业和社会职业行为总体道德要求的关系

D.教师个人与他人和社会整体教育利益的关系

【答案】:D

5.在教学反思过程中,反思最集中体现在()。

A.积极的验证阶段

B.具体经验阶段

C.重新概括阶段

D.观察与分析阶段

【答案】:D

6.高校教师专业发展自我实现模式主要包括教学熟练型和()。

A.校本培训型

B.自我反思型

C.教研结合型

D.学历进修型

【答案】:D

7.尽管工作压力大,事情繁忙,何老师始终保持积极的工作态度,用微笑面对每一个学生,这体现了何老师()。

A.职业心理健康

B.身体素质良

C.教学水平超高

D.学科知识丰富

【答案】:A

8.李老师为了赢得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的角度来看,李老师的做法表明他着重关注的是()。

A.职业生存

B.教学情境

C.教学设计

D.学生发展

【答案】:A

9.学历证书主要反映一个人()的程度。

A.受教育和学术

B.学术

C.受教育

D.科研

【答案】:C

10.从高校教师专业发展模式的分类来看,下列选项中,属于学校推动模式范畴的是()。

A.个人主导模式

B.教学反思模式

C.校本培训模式

D.自我实现模式

【答案】:C

11.教师所享有的“管理学生权”是与教师在教育教学过程中的()地位相适应的基本权利。

A.主导

B.领导

C.主体

D.组织

【答案】:A

12.对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格()

A.半年

B.三年

C.一年

D.两年

【答案】:C

13.对不服从一日生活常规的幼儿,教师应当

A.开除

B.在全班面前批评

C.耐心教育

D.等待他自我醒悟

【答案】:C

14.文化素质教育不是为了()

A.提高人文素养

B.强化专业教育

C.提高大学生的文化品位

D.提高审美情趣

【答案】:B

15.看见路上的垃圾绕道走开,这种行为是()。

A.惩罚

B.消退

C.逃避条件作用

D.强化

【答案】:C

16.户外活动时,辰辰突然发现墙角有许多蚂蚁在搬运东西,对此,李老师恰当的说法是

A.辰辰,快回来,我们要一起玩游戏了

B.辰辰,你在看什么呢?能给我介绍一下吗

C.辰辰,不许去墙角

D.辰辰,墙角太脏了,快回来

【答案】:B

17.当代高校学生的价值观呈现多元化,这种多元化价值观反映在()。

A.学习态度和学习时间分配上

B.待人接物上

C.饮食习惯上

D.遵纪守法上

【答案】:A

18.发散思维是指沿着不同的方向去探求多种答案,也被称之为()。

A.抽象思维

B.辐射思维

C.直觉思维

D.创造性思维

【答案】:D

19.提出自我同一性危机的心理学家是()。

A.荣格

B.霍妮

C.弗洛伊德

D.埃里克森

【答案】:D

20.在对学生进行说服教育时,为了让学生“心悦诚服”,说服者应遵循()原则。

A.利益性

B.平等性

C.针对性

D.开放性

【答案】:B

21.在教学过程中,教师为了让学生掌握知识的本质意义,需要变换知识的呈现方式,其中本质属性保持恒在,而非本质属性可有可无,这在心理学中称为()

A.比较

B.变式

C.抽象

D.概括

【答案】:B

22.若对劳动裁决中的部分事项不服时,可以依法提起诉讼,此时劳动争议仲裁裁决是否发生法律效力?()。

A.不确定

B.发生法律效力

C.不发生法律效力

【答案】:C

23.用以测量学绩的量表,选择能代表学绩的一些行为样本进行考核并