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文档摘要

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人才服务与职业发展考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生在人才服务与职业发展领域的理论知识和实际应用能力，通过一系列问题考察考生对人才服务概念、职业规划、职业素养等方面的理解和掌握程度。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.人才服务的核心目的是什么？

A.提高员工福利待遇

B.满足客户需求

C.促进员工职业发展

D.增加企业收入

2.职业规划的目的是什么？

A.确定工作地点

B.提升职业技能

C.实现个人职业目标

D.