2025年新化县住房保障服务中心选调工作人员（3人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、小兰家茶几的一个铁质脚断裂了，她最好采用哪种连接方式进行修补?()

A.焊接

B.榫接

C.胶接

D.铆接

【答案】：A

【解析】其中两项属于非金属连接方式，有一种铆接方式不具有足够的强度，所以应选择剩下的那种方式。考点：通用技术

2、湿租，是航空公司之间的一种特殊租赁方式，在提供飞机的同时提供机组和乘务组为对方服务，而且在租赁过程中，被租赁飞机的标志不变、飞机号不变。民航规章体系将其定义为：是指按照租赁协议，承租方租赁飞机时携带出租方一名或者多名机组成员的租赁。根据上述定义，以下属于湿租的是（）

A.某航线由甲航空公司销售机票，乙航空公司独立执行飞行，两公司达成协议，合作期间使用甲公司的航班号

B.某航空公司为了开辟欧洲新航线，从甲国进口五架最新机型飞机，同时聘请甲国飞行员和专业维修技师为新航线服务

C.某航空公司因季节原因人员短缺，从乙航空公司临时借调部分工作人员承担飞行任务

D.圣诞将至，甲国航空公司为了缓解客运压力，从乙国租借了三架民用飞机，机组和维修员工仍为乙国航空公司原有资源

【答案】：D

【解析】湿租需在租飞机同时带出租方机组成员且飞机标志、号不变。进口飞机非租赁，借调人员未涉及租飞机，合作使用对方航班号不符要求，只有租借飞机且机组等为对方原有资源符合，是湿租。

3、资本主义生产的目的是获取利润，所以，当不同部门之间利润率存在差异时，各部门的资本家会依据等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。此时，不同部门的资本家之间会展开激烈竞争，促使资本（），进而使得利润率趋于平均化，各部门资本家按照等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。

A.由生产成本转化为剩余价值

B.从利润率高的部门转向利润率低的部门

C.由价值转化为剩余价值

D.从利润率低的部门转向利润率高的部门

【答案】：D

【解析】不同部门资本家之间为了追求更高利润会展开激烈竞争。在这种竞争中，资本家会将资本从利润率低的部门抽出，转而投向利润率高的部门。因为在利润率高的部门，相同的资本能够获得更多的利润。随着资本从利润率低的部门流出，该部门的生产规模缩小，产品供给减少，市场价格上升，利润率也随之提高；而资本流入利润率高的部门后，该部门生产规模扩大，产品供给增加，市场价格下降，利润率相应降低。这种资本的流动和转移会持续进行，直到不同部门的利润率趋于平均化，不同部门的资本家按照等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。生产成本是生产过程中所耗费的生产资料和劳动力的价值，它不会转化为剩余价值。而价值是由生产商品的社会必要劳动时间决定的，也不会直接转化为剩余价值。同时，资本不会从利润率高的部门转向利润率低的部门，因为这样不符合资本家追求利润最大化的目的。所以，本题正确情况是资本从利润率低的部门转向利润率高的部门。

4、根据《中华人民共和国宪法》的规定，下列哪一个职位可以连续任职超过两届？（）

A.国务院总理

B.最高人民法院院长

C.中央军事委员会主席

D.全国人大常委会委员长

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国宪法》规定国务院每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，国务院总理、副总理、国务委员连续任职不得超过两届；最高人民法院院长每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届；全国人民代表大会常务委员会每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，委员长、副委员长连续任职不得超过两届。而宪法并未对中央军事委员会主席连续任职作出限制，即中央军事委员会主席可以连续任职超过两届。所以正确答案是中央军事委员会主席这一职位可以连续任职超过两届。

5、古人依据天地运行规律确定四季循环的起点与终点，并划分出二十四节气。下列关于二十四节气的说法正确的是（）。

A.春分、秋分、夏至、冬至反映了太阳高度变化，是划分一年为四季的依据

B.小暑、大暑、处暑、小寒、大寒五个节气反映气温变化和热量状况

C.惊蛰、清明、谷雨、小满、芒种是用来表明农民收获与耕种情况的

D.白露、寒露、霜降、小雪、大雪表明降雨、降雪的时间和强度变化

【答案】：B

【解析】古人依据天地运行规律确定了四季循环的起点与终点，并划分出二十四节气。下面对各描述进行分析。关于反映太阳高度变化以及作为划分一年为四季依据的节气，春分、秋分、夏至、冬至主要反映的是太阳直射点的位置变化，而划分四季的依据通常是天文、气象等多种因素综合，并非单纯这四个节气，所以该说法不准确。小暑、大暑、处暑、小寒、大寒这五个节气，小暑和大暑表示天气炎热程度逐渐加深，处暑意味着炎热天气将结束，小寒和大寒体现天气寒冷的程度，它们确实反映了气温变化和热量状况，此说法正确。惊蛰是指春雷惊醒蛰居