项目11企业管理?
一、单选题
1、技术含量高的独特产品，应采用（???），通过人员演示展示产品独特性，提升消费者的认可度。
A、商业广告
B、人员推销
C、营业推广
D、“互联网+”营销
正确答案：B
2、（???）是对员工的激励工作，是企业能否吸引到那些极具创造力的人才的关键问题。
A、薪酬制度
B、培训
C、绩效考核
D、工作分析
正确答案：A
3、（???）是组织内部各部门和业务单元间关系、分工、层级、界限、职权和责任的框架，是组织内部各部门业务分工和协作的基本形式。
A、产品结构
B、组织结构
C、组织体系
D、市场结构
正确答案：B
4、（????）组织结构是由职能部门和为完成某些项临时任务而组建的项目小组组成的，最大特点在于具有双通道命令系统，这是一种应用面比较窄的组织架构类型。
A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵制
正确答案：D
5、（??）要按时间顺序详细记录，以单日为周期记录，最好做到“日清月结”。
A、现金帐
B、销售账
C、费用账
D、库存账
正确答案：B
6、市场调研阶段的主要工作是(??????)?
A、提出新产品构思
B、定义产品未来市场
C、了解产品大致轮廓
D、获得产品发展方向
正确答案：A
7、技术含量高的独特产品,应采用(??????),通过人员演示展示产品独特性,提升消费者的认可度。?
A、商业广告
B、人员推销
C、营业推广
D、“互联网+”营销
正确答案：B
8、直销即企业一消费者,即渠道层级为(?????)?
A、零
B、一
C、二
D、三
正确答案：A
9、(??????????)是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。?
A、收入
B、利得
C、费用
D、利润
正确答案：A
?
二、多选题
1、企业创业初期的人力资源规划需要思考（??）问题？
A、需要成立哪些机构或部门？
B、需要配备什么样的人才？
C、如何才能引进这样的人才？
D、企业的薪酬福利制度是怎样的？
正确答案：ABCD
2、企业创业初期的组织设计原则包括（??）
A、精干原则
B、垂直管理原则
C、独立原则
D、扁平化原则
正确答案：ABCD
3、企业创业初期的人力资源制度包括（??）
A、薪酬分配制度
B、考勤制度
C、人员招聘制度
D、奖惩制度
正确答案：ABCD
4、员工的招聘步骤包括（??）
A、确定企业的招聘岗位、人数及人员要求
B、吸引应聘者前来应聘
C、从应聘者中挑选合适的人才
D、签订合同
正确答案：ABCD
5、绩效管理策略包括（??）
A、制定绩效标准
B、制订绩效评估计划
C、实施绩效评估
D、反馈和改进
正确答案：ABCD
6、企业市场定位应遵循的原则包括（??）
A、根据具体的产品特点定位
B、根据特定的使用场合及用途定位
C、根据顾客得到的利益定位
D、根据使用者类型定位
正确答案：ABCD
7、市场营销中所指的产品是一个整体概念，它包含5个层次，分别是（??）
A、核心产品
B、形式产品
C、期望产品
D、附加产品
E、潜在产品
正确答案：ABCDE
8、创业初期的企业应当记好以下（??）账目。
A、现金账
B、销售账
C、费用账
D、库存账
正确答案：ABCD
9、企业创业初期常见的财务风险有（????）
A、赊销造成回款困难
B、货物积压或销售不畅
C、房租等固定支出在经营成本中所占比例太小
D、创业启动资金被固定资产占用太多
正确答案：ABD
10、防范财务风险的常用措施有（???）
A、加强企业现金流的管理
B、多渠道筹措资金
C、尽可能增加固定资产的比重
D、合理控制应收账款
正确答案：ABD
11、上市涉及的主要中介机构主要包括（???）
A、保荐机构
B、律师事务所
C、会计师事务所
D、资产评估机构
正确答案：ABCD
12、招聘时要重点参考应聘者（??）
A、仪表风度
B、求职的动机与工作期望
C、专业知识与特长
D、工作态度
E、经济基础
正确答案：ABCD
13、直接调研主要是根据市场(消费者)的需求,了解市场上竞争对手的产品的(??????)?
A、品质
B、包装
C、性能
D、价位