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文件名称:2025山东新华书店集团有限公司济南分公司招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
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更新时间:2025-06-20
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文档摘要

2025山东新华书店集团有限公司济南分公司招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、我国下列地区中,受沙尘暴影响最大的是()。

A.中部

B.西南部

C.西北部

D.东南部

【答案】:C

【解析】沙尘暴是一种由强风将地面大量沙尘卷入空中,使空气特别混浊,水平能见度低于1千米的天气现象。其形成需要具备沙尘源、大风和不稳定的空气条件。我国西北部地区气候干旱,降水稀少,沙漠、戈壁等沙尘源丰富,靠近冬季风源地,大风天气频繁,植被覆盖率低,生态环境脆弱,因此受沙尘暴影响最大。而中部地区距离沙尘源相对较远,且有一定的植被覆盖和地形阻挡,受沙尘暴影响相对较小;西南部地区多山地、高原,地形复杂,且降水相对较多,植被较好,沙尘源较少,受沙尘暴影响较小;东南部地区气候湿润,植被茂盛,距离沙尘源地远,受沙尘暴影响最小。所以该题答案为我国西北部地区。

2、下列哪种领导方式不适合追随者独立性强且工作水平高的情况()。

A.专权型

B.民主型

C.放任型

D.关怀型

【答案】:A

【解析】对于追随者独立性强和工作水平高的情况,他们具备较强的自主工作能力和较好的工作素养。专权型领导方式是领导者独自做出决策,对下属进行严格控制,要求下属绝对服从,这种方式限制了下属的自主性和创造性,不适合独立性强和工作水平高的追随者,他们更希望有一定的自主空间来发挥自己的能力和专长。而民主型领导鼓励成员参与决策,能让独立性强的追随者充分发挥优势;放任型领导给予下属高度的自由,适合工作水平高且独立的追随者自主开展工作;关怀型领导关注下属的需求和感受,有助于激励独立性强和工作水平高的追随者更好地工作。所以不适合的领导方式是专权型。

3、下列先秦人物不属于诸子百家的是()。

A.墨子

B.孟子

C.屈原

D.老子

【答案】:C

【解析】本题可通过分析各人物是否属于诸子百家来得出答案。诸子百家是对春秋战国时期各种学术派别的总称,这些学派的代表人物被视为诸子百家的代表。墨子是墨家学派的创始人,他提出了“兼爱”“非攻”“尚贤”等思想主张,积极推动墨家学说的传播,是诸子百家中重要的代表人物。孟子是战国时期著名哲学家、思想家、政治家、教育家,是儒家学派的代表人物之一,与孔子并称“孔孟”,他宣扬“仁政”,最早提出“民贵君轻”思想,在诸子百家中有着重要地位。屈原是中国战国时期楚国诗人、政治家,他主要以诗歌创作著称,其作品如《离骚》《九歌》等具有极高的文学价值,在文学领域有卓越贡献,但他并非诸子百家学术流派的代表人物。老子是道家学派创始人,他的思想核心是“道”,主张无为而治、不言之教,其著作《道德经》对后世哲学、政治等领域产生了深远影响,是诸子百家的典型代表。综上,答案选屈原。

4、某国有控股公司主管财务的副总经理甲(国家工作人员)与该公司财务部主管乙(非国家工作人员)相互勾结,分别利用各自职务便利,共同侵吞本公司财物100万元。对甲、乙行为性质的认定,正确的是()。

A.按照甲的身份性质定罪

B.按照乙的身份性质定罪

C.按照主犯的犯罪性质定罪

D.按照甲、乙的犯罪性质分别定罪

【答案】:C

【解析】本题可依据关于不同身份主体共同犯罪的相关法律规定来分析各情况。对于身份犯(即以特殊身份作为主体要件或者刑罚加重、减轻的法定事由的犯罪)的共同犯罪问题,依据相关司法解释和理论通说,不同身份的人分别利用各自的职务便利实施共同犯罪的,应按照主犯的犯罪性质来定罪。在本题中,国有控股公司主管财务的副总经理甲为国家工作人员,财务部主管乙为非国家工作人员,二人分别利用各自的职务便利,共同侵吞本公司财物100万元。这种情形属于不同身份主体分别利用职务便利实施的共同犯罪。此时应判断主犯是谁,然后按照主犯的犯罪性质来对甲、乙的行为进行定罪。所以应按照主犯的犯罪性质定罪,而不是单纯按照甲的身份性质、乙的身份性质或者分别按照甲、乙的犯罪性质定罪。

5、政府治理的社会化手段包括()。

A.顾客服务

B.民营化

C.志愿者服务

D.流程再造

【答案】:C

【解析】政府治理的社会化手段指的是政府借助社会力量来提升治理效能、推动公共事务发展的方法。顾客服务强调以顾客为导向,满足服务对象需求,主要侧重于政府服务模式的转变,重点在于服务的供给方式和质量提升,并非借助社会力量参与治理,所以不属于社会化手段。民营化是将原本由政府提供的公共服务或经营的国有企业等通过各种方式交由民营部门经营和管理,引入了市场机制和社会资本,是借助社会力量参与公共事务管理,属于社会化手段。志愿者服务是志愿者基于自愿、无偿的原则为社会提供服务,政府可以引导和组织志愿者参与公共事务,这是充分利用社会志愿力量来推动治理工作,属于社会化手段。流程再造主要是对政府内部的工作流程进行重新设计和优化,以提高工作效率和服务