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河钢承钢职业卫生安全制度及员工管理相关知识试卷

1.经济处罚，给予行政记大过处分的，视情节轻重，扣罚（）个月的绩效薪酬

A、1~2

B、1~3

C、1~6

D、1~12

【正确答案】：A

2.《河钢承钢劳动防护用品控制程序》规定：使用中过期的，各单位、部门和使用者凭（）到本单位劳保管理部门重新领取。

A、实物或有效证据

B、实物

C、有效证据

【正确答案】：A

3.风险辨识工作应当自下而上进行，要做到()参与，全面覆盖，辨识全面，无遗漏。

A、主要负责人

B、安全管理人员

C、专业管理人员

D、全员

【