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文件名称:管理学案例-奇瑞汽车.ppt
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更新时间:2025-06-20
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文档摘要

“奇瑞汽车〞创造了奇迹~!制作:李阳李颖刘莹

品牌释义企业历史著名车型企业特色目录

品牌释义

企业历史

2001年,奇瑞轿车正式上市,当年便以单一品牌完成销售2.8万辆;2002年,奇瑞轿车产销量突破5万辆,成功跻身国内轿车行业“八强〞之列2005年销售18.9万辆,全国轿车市场占有率达6.7%,在我国轿车行业排名第七。

著名车型

奇瑞QQ

奇瑞东方之子

2003年6月3日东方之子(eastar)上市,东方之子以“超值价格〞、“超值动力〞、“超值装备〞、“超值实用〞,“超值平安〞的五大优势著称,极大地满足了中国消费者对经济型商务轿车的多层次需求!一举打破了“合资及外资汽车才有好品质〞车市传统观念,开创了中国时代!东方之子系列包括东方之子3厢轿车,东方之子Cross休闲旅行车,东方之子6高档商务车。

奇瑞风云风云是奇瑞的“开国功臣〞,01年推出时,它是国产老三样外的最正确选择,外形得体、价位又出乎意料的低。但它也表达出奇瑞作为一个新厂的问题:品质不够成熟可靠,顾客的满意程度普遍不高。时至今日厂方虽然没有明确表示风云是否会淡出,但此车在今天的市场上确实已经不再具备什么竞争力,在它的价位里已有很多其他的选择。而更重要的是,此车的悬挂、发动机、变速箱、无论是在先进性、完善性或可靠程度上,都缺乏以成为理性的选择。

奇瑞瑞虎奇瑞的第一款SUV。它的诞生也标志着奇瑞转变品牌形象的开始。09年7月中国汽车生产企业奇瑞在巴西东南部工业城市坎皮纳斯举行了Tiggo运动型多功能车〔SUV〕的发布仪式。这是奇瑞将在巴西销售的首款汽车,标志着这一中国自主汽车品牌正式进入巴西市场。

企业特色

品牌特征“四不〞原那么人力资源自主开发的有效途径

品牌特征

“四不”原则

人力资源奇瑞的员工总数在2001年10月是2700多人,2002年年底是4000多人,到2003年年底已增加到9000多人,平均年龄23岁,没有退休者。虽然是国有企业,但奇瑞的体制却完全是新型的。上至总经理,下至每一个普通工人,奇瑞全体员工都实行合同制,那些创业的元老们也只能与企业签订5年的合同。

自主开发的有效途径

Theend

thankyou!