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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、期刊发表

人力资本质量、公司治理与研发投入的相互作用

前言

人力资本质量的提升直接促进知识创新的效率和效果。具有高水平专业能力和丰富经验的员工能够更有效地识别市场需求和技术变革，从而推动公司在研发方面的创新。高素质的员工能够迅速掌握并应用新技术，优化公司产品和服务，增强市场竞争力。

提升公司创新能力的一个重要途径是通过培养和引进高质量的人才。公司应通过多种方式加强员工的持续教育和技能培训，提升其创新思维和技术能力。注重外部人才的引进，尤其是在技术和研发领域，吸引具有国际视野和专业背景的人才加入公司。通过人才的持续投入和优化配置，进一步增强公司在创新领域的核心竞争力