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幼儿园教师劳动合同
甲方(用人单位)：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人/负责人：_______________________
乙方(劳动者)：_________________________
身份证号码：_____________________________
住址：_____________________________________
联系电话：_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行_________________________工时制度。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定节假日按国家规定安排乙方休息。
四、劳动报酬
1.乙方试用期工资为每月人民币________元，试用期满后，乙方工资为每月人民币________元。甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
2.甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
2.符合《劳动合同法》规定情形的，甲乙双方可以解除本合同。
3.本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，甲乙双方应先协商解决;协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____________________
乙方(签字)：_____________________
法定代表人/负责人(签字)：_________
签订日期：____年____月____日