年度企业主要负责人安全生产责任制考核表
编号
考核内容
标准分
检查
情况
实得分
1
建立、健全并组织落实安全生产责任制。
10
已落实
10
2
组织制定并督促落实安全生产规章适度和安全操作规则。
10
已落实
10
3
保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
10
已实施
10
4
组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
10
已落实
10
5
组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
10
未定期实施演练
5
6
及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。
20
20
7
向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
20
20
8
法律、法规、规章规定的其他责任。
10
10
考核人员签名
100
实际
得分
95
年度厂长安全生产责任制考核表
编号
考核内容
标准分
检查
情况
实得分
1
协助主要负责人领导本企业的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
15
2
组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本企业安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施。
15
3
协助厂长（经理）召开安全生产例会，对轮回决定的事项负责组织贯彻落实。
10
4
主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
10
5
组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季度性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。
20
6
主持制定安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
15
7
发生事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
15
考核人员签名
100
实际
得分
年度副厂长安全生产责任制考核表
编号
考核内容
标准分
检查
情况
实得分
1
协助厂长领导本企业的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
15
2
组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本企业安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施。
15
3
协助厂长（经理）召开安全生产例会，对轮回决定的事项负责组织贯彻落实。
10
4
主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
10
5
组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季度性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。
20
6
主持制定安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
15
7
发生事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
15
考核人员签名
100
实际
得分
年度专职安全生产管理员安全生产责任制考核表
编号
考核内容
标准分
检查
情况
实得分
1
贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全按管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。
10
2
负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。
10
3
编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须同时有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。
10
4
定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。认真做好安全台账资料记录和归档。
10
5
负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。
10
6
编制本企业事故应急预案和组织演练、负责事故抢救工作。
10
7
组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。
10
8
负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。
10
9
参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
10
10
负责安全工作票证的审核，检查具体落实情况。
10
考核人员签名
100
实际
得分
年度班组长安全生产责任制考核表
编号
考核内容
标准分
检查
情况
实得分
1
组织职工学习、贯彻执行企业、车间有关安全生产规章制度、安全操作规程和要求。
10
2
组织班组级安全教育和安全活动，
10
3
认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中