7.配发个人使用的职业病防护用品，并督促、指导正确使用(三)企业自身在职业卫生管理方面职责第26页，共45页，星期日，2025年，2月5日8.应急救援相关工作（预案、设施、设备、急救用品、标识等）(三)企业自身在职业卫生管理方面职责第27页，共45页，星期日，2025年，2月5日9.职业病危害日常监测、职业危害现状评价⑴日常监测如何做？（用人单位自我监测、服务机构监测）⑵职业危害现状评价哪些单位（情况下）需要做？周期？第二十条：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。第二十一条：（1）初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；（2）发生职业病危害事故的；（3）国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。四企业职业卫生管理职责第28页，共45页，星期日，2025年，2月5日10.职业病危害告知(三)企业自身在职业卫生管理方面职责第29页，共45页，星期日，2025年，2月5日检测报告11.职业病危害事故、职业病病人报告12.职业病危害申报资质证书等级有效期(三)企业自身在职业卫生管理方面职责第30页，共45页，星期日，2025年，2月5日1.两个评价（职业病危害预评价和控制效果评价）1）时间节点（1）预评价：可行性论证阶段（土建施工之前）；（2）控制效果评价：试运行阶段（试运行阶段不少于30天，不超过180天）2）评价机构有资质的职业卫生技术服务机构（评价资质：甲级、乙级、丙级）3）备案、审核过程（1）建设单位组织专家对报告书进行审核，然后由建设单位报送安监部门进行备案（一般危害建设项目）、审核；（2）安监部门组织专家对报告书进行审核（严重危害和较重危害建设项目），然后给建设单位出具批准文件。(三)企业自身在职业卫生管理方面职责14.职业卫生“三同时”备案、审核、审查和验收第31页，共45页，星期日，2025年，2月5日特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并进行严格考核，考核合格后由安全生产综合部门发给《特种作业操作证》方可上岗工作。-----持证上岗《特种作业操作证》，每两年进行一次复审。（四）劳动防护用品的配用和维护第32页，共45页，星期日，2025年，2月5日职培处职业卫生培训第1页，共45页，星期日，2025年，2月5日职业卫生知识培训安全第一预防为主第2页，共45页，星期日，2025年，2月5日一、职业卫生安全管理职业病的定义：凡是在从事生产劳动的作业环境中存在的危害从业人员健康的因素均被称为职业性危害因素，由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病。目的：规范有职业性危害因素场所的安全管理；预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康。责任：监督执行制度:安全科、人事科负责；履行制度:生产科、设备科、有职业危害的车间、班组。第3页，共45页，星期日，2025年，2月5日卫生部部长陈竺2009年4月24日在我国保护农民工健康高层论坛会上指出：我国职业病危害形势严峻，尘肺和职业中毒居高不下。截止2008年底，各类职业病累计70多万例，其中尘肺病累计发病近64万例，已死亡14万多例。近几年，平均每年新发现尘肺病1万多例，同时尘肺病发病工龄明显缩短，急、慢性职业中毒呈上升趋势。据专家估计，在今后一段时期，我国职业病总数还将继续呈上升趋势。农民工职业病危害问题突出。我国职业危害形势及特点第4页，共45页，星期日，2025年，2月5日我国职业危害形势及特点1.接触职业病危害人数多，患病数量大；2.职业病危害分布行业广，中小企业危害重；3.职业病危害流动性大、危害转移严重；4.职业病具有隐匿性、迟发性特点，其危害往往被忽视。第5页，共45页，星期日，2025年，2月5日二、职业危害因素定义：职业危害因素是指存在于工作场所或者与特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者产生健康影响的各种有害的化学、物理、放射、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。第6页，共45页，星期日，2025年，2月5日（一）职业危害因素的分类1.按照导致职业病危害的直接原因分类