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文件名称:在职股权合作协议书.docx
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总页数:2 页
更新时间:2025-06-20
总字数:约1.36千字
文档摘要

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在职股权合作协议书

本协议由以下双方于____年__月__日签订,以明确双方在职期间股权的分配、管理、变更及终止等事宜。

甲方(以下简称“甲方”):________________

乙方(以下简称“乙方”):________________

鉴于:

1.甲方系________________公司(以下简称“公司”)的股东,持有公司__%的股份。

2.乙方系公司在职员工,在公司担任________________职位。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方在职期间股权的分配、管理、变更及终止等事宜达成如下协议:

第一条股权分配

1.1甲方在职期间,所持有的公司__%的股份,分为以下几部分:

(1)在公司任职期间,乙方获得公司__%的股份,作为股权激励。

(2)甲方本人持有公司__%的股份。

1.2乙方获得的公司__%的股份,具体分配如下:

(1)根据乙方在公司的工作表现、绩效及对公司贡献等因素,甲方将乙方所获得的__%的股份,在以下期限内分配给乙方:

期限:自本协议签订之日起__年内。

分配比例:每年分配__%,分配完毕后,乙方持有公司__%的股份。

(2)乙方在公司任职期间,如因离职、退休、死亡等原因,甲方应将乙方所获得的__%的股份,一次性分配给乙方。

第二条股权管理

2.1甲方、乙方应共同维护公司的合法权益,不得利用所持有的股份从事损害公司利益的行为。

2.2乙方持有公司股份期间,应遵守国家有关法律法规,不得违反公司章程和公司规章制度。

2.3甲方、乙方应积极配合公司对所持有的股份进行登记、变更、质押、转让等管理事宜。

第三条股权变更

3.1乙方获得的公司股份,在公司任职期间不得转让、赠与、继承等。

3.2乙方离职、退休、死亡等原因导致乙方不再持有公司股份时,甲方应将乙方所获得的__%的股份,一次性分配给乙方指定的继承人。

3.3乙方因违反国家法律法规、公司章程和公司规章制度被公司辞退、解除劳动合同等原因,甲方有权收回乙方所获得的__%的股份。

第四条股权终止

4.1乙方在职期间,如因离职、退休、死亡等原因导致乙方不再持有公司股份时,甲方应将乙方所获得的__%的股份,一次性分配给乙方指定的继承人。

4.2乙方因违反国家法律法规、公司章程和公司规章制度被公司辞退、解除劳动合同等原因,甲方有权收回乙方所获得的__%的股份。

第五条违约责任

5.1甲方、乙方任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

5.2因违约给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1甲方、乙方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(签字):________________

乙方(签字):________________

日期:____年__月__日