基本信息

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文档摘要

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目标管理与计划落实

主讲：老师

课程规划说明：

目标管理就是一种业务管理和考核方法，使每一位管理人员或主管皆按其应该达成的目标

与成果，订定其一年内或一定期间内具体可行的工作内容与进度，并以目标衡量实际的成果。

若因内、外因素的改变而影响目标时，实时采行改进方案。本课程将从组织、部门、个人的目

的(价值)与目标之间的关系谈起，希望学员们认知企业特性、部门结构、个人的角色，了解组

织、部门、个人目标之间的衔接与达成企业目标的重