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文件名称:2025年通化市公务员考试行测真题及参考答案详解一套.docx
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更新时间:2025-06-21
总字数:约2.89万字
文档摘要

2025年通化市公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、联合国的发起国不包括()。

A.美国

B.英国

C.瑞士

D.中国

【答案】:C

【解析】联合国的发起国主要有美国、英国、苏联、中国等。美国是第二次世界大战的重要参战国之一,在战后国际秩序的构建中发挥了关键作用,是推动联合国成立的重要力量。英国作为老牌强国,在国际事务中具有广泛影响力,也是联合国的发起国。中国是反法西斯战争的主要受害国和战胜国之一,为世界反法西斯战争胜利作出巨大贡献,是联合国的创始会员国和安理会常任理事国之一。而瑞士在历史上长期奉行中立政策,未参与发起建立联合国这一国际组织。所以该题正确答案是瑞士。

2、2021年8月26日,自然资源部召开新闻发布会,公布()全国国土调查主要数据成果。数据显示,我国耕地面积为(),园地3亿亩,林地42.6亿亩,草地39.67亿亩。

A.第一次17.179亿亩

B.第二次18.179亿亩

C.第三次19.179亿亩

D.第四次20.179亿亩

【答案】:C

【解析】该题主要考查全国国土调查成果的相关知识,解题关键在于明确2021年公布的是第几次全国国土调查结果以及对应的耕地面积。我国截至2025年共开展了三次全国国土调查。第一次全国国土调查于1984年开展,第二次全国国土调查自2007年7月1日起开展,并于2009年完成,第三次全国国土调查于2017年开展,2021年8月26日,自然资源部召开新闻发布会,公布第三次全国国土调查主要数据成果,数据显示我国耕地面积为19.179亿亩。所以题目中描述的是第三次全国国土调查,对应的耕地面积是19.179亿亩。

3、公关传播最基本的功能是()。

A.提高知名度和美誉度

B.强化舆论,扩大影响

C.创造舆论,告知公众

D.引导舆论,控制形象

【答案】:C

【解析】公关传播的功能多样,不同功能有着不同的侧重点。提高知名度和美誉度是公关传播在建立良好形象方面的一个结果,是通过多种手段长期努力达成的,并非最基本功能;强化舆论、扩大影响是在已有一定舆论基础上进行的进一步推广动作;引导舆论、控制形象是在传播过程中对舆论走向和组织形象进行调控,属于较为高级的传播策略。而创造舆论、告知公众是公关传播最基础的工作,只有先将信息传递出去,让公众了解相关内容,才有可能在此基础上进行后续的强化、引导等工作。所以公关传播最基本的功能是创造舆论,告知公众。

4、《三国演义》里诸葛亮为周瑜“借东风”的典故说明了()

A.预测

B.决策

C.计划

D.联合

【答案】:A

【解析】“借东风”典故中,诸葛亮依据对天气变化的规律洞察和精准判断,提前知晓东风会在特定时间出现,这体现的是对未来情况的一种预测。决策是对不同行动方案进行选择;计划是预先拟定的行动内容、步骤和方法等;联合通常指两个或多个主体为达成目标而合作。所以“借东风”体现的是预测。

5、某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()

A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员

C.一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

D.董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法

【答案】:D

【解析】公司董事会打算先解雇效率较低的业务员,董事会有比较准确确定业务员效率的方法,以此来确定是否解雇某个业务人员。

6、扩大人民民主,保证人民当家作主,需保障人民的知情权、参与权、()、监督权。

A.决策权

B.表达权

C.建议权

D.表决权

【答案】:B

【解析】扩大人民民主,保证人民当家作主,要保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。这是发展社会主义民主政治的重要内容。知情权是人民了解国家事务和公共事务的权利,参与权是人民参与国家管理和公共事务决策的权利,表达权是人民通过各种方式表达自己的意见和诉求的权利,监督权是人民对国家机关和国家工作人员进行监督的权利。这四项权利相互联系、相互促进,共同构成了人民民主权利的重要内容。决策权通常是由特定的决策机构或人员来行使,并非普通公民普遍拥有;建议权强调的是公民提出建议的权利,范围相对较窄,不足以全面涵盖公民表达自身利益诉求等多方面表达的权利;表决权一般是在特定的表决事项和场合中行使,也不能完整表达公民民主权利中表达自身意愿等方面的内容。所以应选择表达权这一选项。

7、以下哪种不属于对事业单位工作人员的处分()。

A.警告记过

B.降低岗位等级

C.停薪留职

D.开除

【答案】:C

【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而停薪留职是职工因某种原