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文件名称:2025年玉林市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解1套.docx
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总页数:45 页
更新时间:2025-06-21
总字数:约3.04万字
文档摘要

2025年玉林市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、“不学礼,无以立”这一古训是由()提出的。

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.墨子

【答案】:A

【解析】本题考查名言的提出者。“不学礼,无以立”出自《论语·季氏》,是孔子教导儿子孔鲤的话语,强调了礼的重要性,一个人如果不学习礼仪,就难以在社会上立足。孟子是战国时期著名哲学家、思想家、政治家、教育家,他宣扬“仁政”,最早提出“民贵君轻”的思想。荀子是战国末期赵国人,著名思想家、文学家、政治家,对儒家思想有所发展,在人性问题上,提倡性恶论。墨子是墨家学派的创始人,主张“兼爱”“非攻”等思想。综上,“不学礼,无以立”的古训是由孔子提出的。

2、下列公文中的成文日期符合写作规范的是()。

A.2017/05/20

B.2017/05/20

C.二零一七年五月二十日

D.一七年五月二十日

【答案】:A

【解析】公文中成文日期的正确规范是用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。“2017/05/20”这种日期表达不符合公文写作规范,公文中成文日期不用斜杠分隔。“二零一七年五月二十日”是汉字数字表达,不是公文成文日期的正确写法。“一七年五月二十日”年份未写全称,不符合规范。所以以上选项均无符合公文中成文日期写作规范的内容。

3、社会主义必然代替资本主义的主要依据是()。

A.无产阶级与资产阶级斗争尖锐化

B.个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾

C.现代无产阶级的日益壮大

D.生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾

【答案】:D

【解析】本题考查社会主义必然代替资本主义的主要依据。生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾是资本主义社会的基本矛盾。生产社会化意味着生产过程的各个环节相互依赖、相互协作,需要全社会的协调与配合;而资本主义私人占有制则使得生产资料被少数资本家私人占有,生产目的是为了追求利润最大化。这一矛盾导致了生产的盲目性和无政府状态,引发了经济危机等一系列问题,严重阻碍了生产力的发展。随着生产力的不断发展,这一矛盾会日益尖锐,资本主义生产关系将难以适应生产力的进一步发展要求,必然会被更适应生产力发展的社会主义生产关系所取代。无产阶级与资产阶级斗争尖锐化是资本主义社会基本矛盾在阶级关系上的表现,是推动社会变革的重要力量,但不是社会主义必然代替资本主义的主要依据。个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾,这只是资本主义基本矛盾的一种具体表现形式,并非社会主义必然代替资本主义的根本原因。现代无产阶级的日益壮大为社会主义革命提供了阶级基础,但不能直接说明社会主义必然会代替资本主义。综上,社会主义必然代替资本主义的主要依据是生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾。

4、在市场经济体制下,广大消费者对某类产品的选购属于群体决策问题,消费者的喜好会直接影响市场经济中的商品流通。以此为例,下列不属于群体决策弊端的是()。

A.消耗时间长

B.决策缺乏合法性

C.不能避免少数人统治

D.责任不清

【答案】:B

【解析】该题是询问在以广大消费者对某类产品的选购这一群体决策为例时,不属于群体决策弊端的选项。群体决策通常会有一些常见的问题。群体决策往往需要成员之间进行充分的讨论、交流和协商,这就导致整个决策过程会消耗较长的时间。同时,在群体决策中,可能会出现少数人凭借其地位、权力或影响力主导决策过程,从而无法避免少数人统治的情况。而且由于是群体做出的决策,很难明确具体某个人的责任,容易出现责任不清的问题。然而,群体决策一般是通过集体的参与和讨论来进行的,这种方式在一定程度上是符合民主程序的,具有一定的合法性,所以决策缺乏合法性不属于群体决策的弊端。

5、企业在生产经营与管理活动中创造的、具有本企业特色的精神财富和物质形态被称为()。

A.企业品牌

B.企业作风

C.企业文化

D.企业形象

【答案】:C

【解析】该题考查对企业不同概念的理解。企业品牌是企业给自己产品规定的商业名称,主要用于与其他企业的产品相区别;企业作风是企业员工在工作过程中一贯的表现和态度等行为方式;企业文化是企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态,它涵盖了企业的价值观、企业精神等精神层面以及企业环境、产品等物质层面;企业形象是社会公众和企业员工对企业整体的印象和评价。所以该空应填入企业文化。

6、既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是()。

A.意见

B.报告

C.决定

D.批复

【答案】:A

【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,它既可以上行,对上级提出建议;也可以下行,指导下级工作;还能平行,向平级单位提出参考性意见。报