2023年石家庄市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中，不属于组织工作内容的是（）。
A.工作职责分派给各个职位
B.协调组织多项任务
C.设定个人、群体及部门之间的关系
D.激励员工工作积极性
【答案】：D
【解析】组织工作是为了实现组织的目标，将组织内的各项要素进行合理安排和协调的过程。工作职责分派给各个职位，明确了不同职位的具体任务，是组织工作中合理分工的体现；协调组织多项任务，能使各项工作有序开展，保证组织活动顺利进行，属于组织工作内容；设定个人、群体及部门之间的关系，有助于构建良好的组织结构和工作秩序，也是组织工作的一部分。而激励员工工作积极性主要是通过各种激励措施激发员工内在动力，这属于领导职能的范畴，并非组织工作的内容。所以不属于组织工作内容的是激励员工工作积极性。
2、总结的重点部分是（）。
A.成绩和经验
B.建议
C.努力方向
D.基本情况
【答案】：A
【解析】总结通常是对过去一段时间的工作、学习等情况进行回顾和分析。基本情况是对整体状况的概述，只是基础信息，并非重点；建议是基于总结提出的改进或优化的提议，一般是总结后续的内容；努力方向是根据总结确定未来的行动方向，也不是总结的核心。而成绩和经验是对过去工作成果和过程中方法策略的提炼，是总结的重点部分，它能够体现工作的价值和成效，为后续工作提供参考和借鉴。所以总结的重点部分是成绩和经验。
3、行政控制根据控制的方式不同，可分为正式控制和非正式控制，下列有关说法错误的是（）
A.正式控制具有直接性、权威性以及强制性的特点
B.正式控制是指行政组织依据有关法律、法规、制度等，通过有计划、有组织的方式所进行的控制
C.非正式控制是指行政组织根据自主的理解，无须按照正规的或法定的控制渠道所进行的控制
D.非正式控制只是一种临时性手段，无法弥补正式控制的不足
【答案】：D
【解析】行政控制分为正式控制和非正式控制。正式控制具有直接性、权威性和强制性的特点，它是行政组织依据有关法律、法规、制度等，通过有计划、有组织的方式所进行的控制。非正式控制是行政组织根据自主的理解，无须按照正规的或法定的控制渠道所进行的控制。非正式控制并非只是临时性手段，它能够弥补正式控制的不足。正式控制可能存在一定的滞后性、僵化性等缺点，而非正式控制更加灵活、及时，可以在正式控制未覆盖或不适用的情况下发挥作用，对正式控制起到补充和完善的效果。所以描述错误的说法是认为非正式控制只是一种临时性手段，无法弥补正式控制的不足。
4、将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来，叫做：
A.立卷
B.定卷
C.归卷
D.组卷
【答案】：C
【解析】将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来的操作称为归卷。立卷是指将处理完毕且有查考保存价值的公文，依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位——案卷的工作过程；定卷是在平时归卷的基础上，详细检查每一条款中所积累的文件材料，进行适当的调整，并且最后确定组合案卷的一项工作；组卷是指在立卷范围内将各保管期限内的文件材料按其特征和联系组成若干个案卷。所以答案是归卷。
5、供给侧结构性改革旨在对经济结构进行调整，以实现要素的最优配置，提升经济增长的质量和数量。可见，供给侧结构性改革的根本目的是（）。
A.提高社会生产力水平
B.去库存
C.实现绿色发展
D.降杠杆
【答案】：A
【解析】供给侧结构性改革旨在调整经济结构，使要素实现最优配置，提升经济增长的质量和数量。其根本目的是提高社会生产力水平。去库存是供给侧结构性改革中“三去一降一补”的重要内容之一，主要是为了解决部分行业存在的库存积压问题，优化市场供求关系，并不是供给侧结构性改革的根本目的。绿色发展是新发展理念的重要组成部分，强调经济发展与环境保护的协调共进，是经济社会发展过程中的一个重要目标，但并非供给侧结构性改革的根本目的。降杠杆也是供给侧结构性改革“三去一降一补”的内容，主要是为了防范化解金融风险，降低企业债务负担，同样不是供给侧结构性改革的根本目的。所以本题应选提高社会生产力水平。
6、在克隆羊的培育过程中，某只白细毛公羊提供了细胞核，某只黑细毛羊提供了去核卵细胞，某只白粗毛羊进行代孕，那么克隆羊的体表的毛和性别分别为（）
A.白色粗羊毛、公羊
B.白色细羊毛、母羊
C.黑色粗羊毛、母羊
D.白色细羊毛、公羊
【答案】：D
【解析】克隆羊的遗传物质主要来自提供细胞核的个体。此例中白细毛公羊提供细胞核，所以克隆羊体表是白色细羊毛，性别为公羊。
7、有三个骰子,其中红色骰子上2、4、9点各两面;绿色骰子上3、5、7点各两面;蓝色骰子上1、6、8点各两面。两个人玩掷骰子的游戏,游戏规则是两人先各选一个骰子,然后同时