基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(二级)技能操作试卷:人力资源外包.docx
文件大小:38.83 KB
总页数:11 页
更新时间:2025-06-21
总字数:约4.84千字
文档摘要

2025年企业人力资源管理师(二级)技能操作试卷:人力资源外包

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单选题

要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源外包是指企业将哪些职能活动委托给外部专业机构处理?

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.以上都是

2.人力资源外包的主要目的是什么?

A.降低人力资源成本

B.提高人力资源管理效率

C.提升企业核心竞争力

D.以上都是

3.人力资源外包的类型不包括以下哪一项?

A.纯粹外包

B.协同外包

C.内部外包

D.部分外包

4.人力