基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(二级)技能操作试卷:人力资源外包.docx
文件大小:38.83 KB
总页数:11 页
更新时间:2025-06-21
总字数:约4.84千字
文档摘要
2025年企业人力资源管理师(二级)技能操作试卷:人力资源外包
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单选题
要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.人力资源外包是指企业将哪些职能活动委托给外部专业机构处理?
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效管理
D.以上都是
2.人力资源外包的主要目的是什么?
A.降低人力资源成本
B.提高人力资源管理效率
C.提升企业核心竞争力
D.以上都是
3.人力资源外包的类型不包括以下哪一项?
A.纯粹外包
B.协同外包
C.内部外包
D.部分外包
4.人力