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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师（高级）实操技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：根据以下案例，分析企业人力资源管理的实际问题，并提出相应的解决方案。

案例：

某公司是一家快速发展的互联网企业，近年来业务规模不断扩大，员工人数也迅速增加。然而，随着公司规模的扩大，人力资源管理方面出现了一系列问题，如员工流动性大、团队协作效率低、绩效考核不完善等。以下是对该公司人力资源管理问题的描述：

1.员工流动性大：公司成立至今，员工流失率一直居高不下，尤其是技术岗位和销售岗位。新员工入职后，往往在短时间内离职，给公司带来了一定的