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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师（初级）技能操作试卷汇编

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个正确的答案，将其代号填入题后的括号内。

1.人力资源规划是企业人力资源管理的重要组成部分，其核心目标是（）。

A.优化组织结构

B.提高员工满意度

C.保障企业战略目标的实现

D.降低人力资源成本

2.以下哪项不属于人力资源招聘的原则？（）

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.实用性原则

D.灵活性原则

3.以下哪项不属于员工培训的内容？（）

A.职业技能培训

B.企业文化培训