基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:中级案例分析题目集.docx
文件大小:38.55 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-06-21
总字数:约2.58千字
文档摘要

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:中级案例分析题目集

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、案例分析题(本大题共20分,每小题5分)

1.某公司为提高员工工作效率,决定实施绩效管理。以下哪些措施属于绩效管理的范畴?(多选)

A.定期进行员工绩效考核

B.制定员工培训计划

C.建立员工晋升机制

D.优化公司组织结构

E.调整员工薪酬福利

2.小明是一名新入职的软件开发工程师,他最近在工作中遇到了一些困难。以下哪些措施可以帮助小明提高工作效率?(多选)

A.指导小明与团队成员加强沟通

B.安排小明