2014年11月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》模拟试卷(2)
职业道德。单项选择题（第1-8题）
1.“才者，德之资也；德者，才之帅也”，司马光这句话意在说明（）。[1分]
A:才德并重
B:德比才重
C:才比德重
D:才德皆轻
答案：B:德比才重
2.对企业形象理解正确的是（）。[1分]
A:形象是外在的，所以企业形象是企业的“面子”工程
B:企业形象是企业文化的综合表现
C:企业形象往往是外在表象，一般不值得信任
D:企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象
答案：B:企业形象是企业文化的综合表现
3.世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，要看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，那么最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一份工作，那么往往还有更好的、更重要的工作等着他去做，这就是良性发展。
请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中（）的要求。[1分]
A:诚实守信
B:办事公道
C:爱岗敬业
D:奉献社会
答案：C:爱岗敬业
4.关于企业形象，正确的说法是（）。[1分]
A:文明礼貌是企业形象的核心与关键
B:企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况
C:企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
D:通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象
答案：C:企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
5.关于节俭的说法，你认为正确的是（）。[1分]
A:节俭是美德但不利于经济增长
B:节俭是物质匮乏时代的要求，现在过时了
C:财富的产生主要靠节俭来实现
D:节俭不仅具有道德价值，还具有经济价值
答案：D:节俭不仅具有道德价值，还具有经济价值
6.在职业技能体系中，（）是保证。[1分]
A:职业知识
B:职业技术
C:职业能力
D:人文素养
答案：B:职业技术
7.员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。[1分]
A:即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B:对于领导含糊交办的任务，要含糊执行
C:如果不同意领导的意见，则要敢于随时说出自己的想法
D:一般不越级汇报工作
答案：D:一般不越级汇报工作
8.关于爱岗敬业，理解正确的是（）。[1分]
A:爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
B:在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
C:人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈
D:无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了
答案：A:爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
职业道德多项选择题（第9-16题）
9.下面关于职业道德与职工关系的说法中，正确的有（）。[1分]
A:职业道德是职工事业成功的重要条件
B:企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件
C:职业道德不利于跳槽、升迁
D:职业道德有利于职工人格的升华
答案：A:职业道德是职工事业成功的重要条件,B:企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件,D:职业道德有利于职工人格的升华
10.职业技能的有效发挥需要职业道德保障，这是因为（）。[1分]
A:职业道德对职业技能具有统领作用
B:职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用
C:有了良好的职业道德，就一定有较高的职业技能
D:职业道德对职业技能的提高具有促进作用
答案：A:职业道德对职业技能具有统领作用,B:职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用,D:职业道德对职业技能的提高具有促进作用
11.职业技能的认证内容包括（）。[1分]
A:职业资质
B:资格认证
C:社会认证
D:单位嘉奖
答案：A:职业资质,B:资格认证,C:社会认证
12.社会主义纪律是（）的统一。[1分]
A:集中性
B:强制性
C:自觉性
D:分散性
答案：B:强制性,C:自觉性
13.从业人员节约资源，要做到（）。[1分]
A:强化节约资源意识
B:明确节约资源责任
C:创新节约资源方法
D:获取节约资源报酬
答案：A:强化节约资源意识,B:明确节约资源责任,C:创新节约资源方法
14.以下语言中属于服务忌语的有（）。[1分]
A:“没上班呢，等会再说。”
B:“不是告诉你了吗?怎么还不明白?”
C:“您稍等，我马上去催。”
D:“您需