配电初级工考试题（含参考答案）解析
一、单选题（共10题，每题1分，共10分）
1.以下不属于团队领导的正确工作方法的是:()。
A、及时给予指导
B、营造和谐氛围
C、收取他人好处
D、善于向下授权
正确答案：C
答案解析：收取他人好处是违背职业道德和原则的不当行为，不属于团队领导的正确工作方法。营造和谐氛围有助于团队成员更好地合作；善于向下授权能提高团队效率；及时给予指导可以帮助成员成长，这些都是团队领导正确的工作方法。收取他人好处会破坏团队公正性和领导形象，损害团队利益，不应被采用。
2.如果想在单元格中输入一个编号100024,应该先输入()。
A、’
B、空格
C、”
D、=
正确答案：A
3.合理使用激励手段,调动各方的合作意愿,这属于协商原则的()。
A、激励性原则
B、关键性原则
C、整体优化原则
D、目标导向原则
正确答案：A
答案解析：激励性原则强调合理运用激励手段来调动各方的积极性与合作意愿，符合题目描述，所以选A；关键性原则侧重于抓住关键问题和环节；整体优化原则注重整体效果的最优；目标导向原则围绕明确的目标展开行动，均与题目中调动合作意愿这一激励手段的描述不符。
4.架空裸导线档距在100m时,线间距的最小运行距离为()m
A、1
B、0.7
C、0.85
D、0.65
正确答案：A
5.在Word2010中,撤销用户在操作中连续出现多次错误操作,可以使用快捷键()。
A、Ctrl+t
B、Ctrl+I
C、CtrlZ
D、Ctrl+
正确答案：C
答案解析：在Word2010中，撤销上一步操作的快捷键是Ctrl+Z，当需要撤销连续多次错误操作时，不断按下Ctrl+Z即可，所以答案选C。
6.班组的工作作风的特点是()。
A、细
B、全
C、小
D、实
正确答案：A
7.三角形连接的供电方式为三相三线制,在三相电动势对称的情况下,三相电动势相量之和等于()。
A、0
B、2E
C、E.
D、3E
正确答案：A
答案解析：三角形连接的供电方式为三相三线制，在三相电动势对称的情况下，三相电动势相量之和等于0。因为三相电动势对称，其相量关系满足大小相等、相位互差120°，三相电动势相量之和为零向量，即相量和等于0。
8.()主要用于拉线抱箍与楔形线夹之间的连接。
A、延长环
B、UT形线夹
C、刚线卡
D、U形挂环
正确答案：A
答案解析：延长环主要用于拉线抱箍与楔形线夹之间的连接，其作用是延长连接长度，便于安装和调整。UT形线夹主要用于调整拉线的松紧；刚线卡一般用于固定钢绞线等；U形挂环主要用于连接金具等部件。所以答案选[A]
9.在双方互不相让、争论激烈的情况,若事情不是很急迫,可考虑把问题暂时搁置,等双方冷静下来,能够理性地对待这个问题时再进行沟通的协调方法属于()。
A、交谈法
B、疏导方法
C、法律方法
D、冷处理法
正确答案：D
答案解析：当双方互不相让、争论激烈且事情不急迫时，把问题暂时搁置，等双方冷静后再沟通，这种方法就是冷处理法。冷处理法的核心在于避免在双方情绪激动时强行沟通导致矛盾激化，而是通过暂时搁置让情绪平复，以便后续能更理性地解决问题。交谈法侧重于通过交流沟通来解决问题，此时并非单纯交谈；法律方法依靠法律规定解决，这里未涉及法律；疏导方法强调引导疏通情绪和思路等，不如冷处理法准确概括这种搁置问题等冷静后再处理的方式。
10.配电架空线路19股及以上导线任一处的损伤不应超过()股。
A、5
B、2
C、4
D、3
正确答案：D
二、多选题（共10题，每题1分，共10分）
1.以下属于冲突的作用的是:()。
A、提高竞争能力
B、增强组织活力
C、及时暴露问题
D、激发群体士气
正确答案：ABCD
答案解析：冲突具有多方面作用。及时暴露问题，能让组织和群体清晰认识到存在的矛盾和隐患，以便采取措施解决；增强组织活力，促使组织不断调整和改进，保持生机；激发群体士气，在一定程度上促使群体成员更加努力应对冲突，提升斗志；提高竞争能力，在冲突中组织或群体能不断完善自身，增强竞争力。
2.安全工器具的存放应符合的规定包括(
A、应有安全工器具管理制度
B、登记造册
C、实行编号、定位存放
D、定期进行预防性试验和外观检查,专人管理
正确答案：ABCD
答案解析：安全工器具的存放需要有完善的管理制度，所以选项A正确；对安全工器具进行登记造册便于管理和掌握其情况，选项B正确；实行编号、定位存放能方便取用和查找，选项C正确；定期进行预防性试验和外观检查并专人管理，可确保安全工器具始终处于良好状态，选项D正确。
3.防火墙的主要功能有()。
A、过滤不安全的数据
B、记录网络连接的日志和使用统计
C、控制不安全的服务和访问
D、防止内部信息的外泄
正确答案：ABCD
答案解析：防火墙可以通