2025年四川事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（管理类）高频考点
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
1.管理的本质是：
A.领导
B.决策
C.组织
D.人际关系
2.以下哪个不是管理的四大职能？
A.计划
B.组织
C.控制
D.财务
3.下列哪个不属于管理的三大基本活动？
A.领导
B.决策
C.协调
D.创新
4.管理的目的是：
A.实现组织目标
B.提高效率
C.增加收入
D.优化结构
5.以下哪个不是管理的三个层次？
A.综合管理
B.中层管理
C.基层管理
D.简单管理
6.管理的四大基本职能不包括：
A.计划
B.组织
C.控制
D.研究
7.以下哪个不是管理的特点？
A.目的性
B.动态性
C.整体性
D.不可见性
8.管理的四个基本要素不包括：
A.目标
B.方法
C.人员
D.资源
9.以下哪个不是管理的三个基本过程？
A.决策
B.组织
C.控制
D.创新
10.管理的四大基本职能不包括：
A.计划
B.组织
C.控制
D.研究
11.以下哪个不是管理的特点？
A.目的性
B.动态性
C.整体性
D.可见性
12.管理的四个基本要素不包括：
A.目标
B.方法
C.人员
D.资源
13.以下哪个不是管理的三个基本过程？
A.决策
B.组织
C.控制
D.创新
14.管理的四大基本职能不包括：
A.计划
B.组织
C.控制
D.研究
15.以下哪个不是管理的特点？
A.目的性
B.动态性
C.整体性
D.可见性
16.管理的四个基本要素不包括：
A.目标
B.方法
C.人员
D.资源
17.以下哪个不是管理的三个基本过程？
A.决策
B.组织
C.控制
D.创新
18.管理的四大基本职能不包括：
A.计划
B.组织
C.控制
D.研究
19.以下哪个不是管理的特点？
A.目的性
B.动态性
C.整体性
D.可见性
20.管理的四个基本要素不包括：
A.目标
B.方法
C.人员
D.资源
二、多选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
1.管理的四大基本职能包括：
A.计划
B.组织
C.控制
D.创新
2.管理的四大特点包括：
A.目的性
B.动态性
C.整体性
D.可见性
3.管理的四个基本要素包括：
A.目标
B.方法
C.人员
D.资源
4.管理的三个基本过程包括：
A.决策
B.组织
C.控制
D.创新
5.管理的三个基本层次包括：
A.综合管理
B.中层管理
C.基层管理
D.简单管理
6.管理的四个基本职能不包括：
A.计划
B.组织
C.控制
D.研究
7.管理的四个特点不包括：
A.目的性
B.动态性
C.整体性
D.可见性
8.管理的四个基本要素不包括：
A.目标
B.方法
C.人员
D.资源
9.管理的三个基本过程不包括：
A.决策
B.组织
C.控制
D.创新
10.管理的三个基本层次不包括：
A.综合管理
B.中层管理
C.基层管理
D.简单管理
三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）
1.管理的四大基本职能包括计划、组织、控制和创新。（）
2.管理的四大特点包括目的性、动态性、整体性和可见性。（）
3.管理的四个基本要素包括目标、方法、人员和资源。（）
4.管理的三个基本过程包括决策、组织和控制。（）
5.管理的三个基本层次包括综合管理、中层管理和基层管理。（）
6.管理的四大基本职能不包括研究。（）
7.管理的四个特点不包括动态性。（）
8.管理的四个基本要素不包括方法。（）
9.管理的三个基本过程不包括创新。（）
10.管理的三个基本层次不包括简单管理。（）
四、案例分析题（本大题共1小题，共10分）
要求：阅读以下案例，结合管理理论，分析该案例中存在的问题并提出改进建议。
某公司是一家生产电子产品的大型企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司业绩出现了下滑。公司管理层决定进行一系列改革，以提高公司竞争力。以下是改革过程中发生的一些事件：
1.公司管理层决定裁员以降低成本，但导致员工士气低落，生产效率下降。
2.公司推出了一项新的绩效考核制度，但员工对考核标准不满意，认为考核过于严格。
3.公司投资了先进的生产设备，但设备在使用过程中出现了故障，导致生产中断。
请分析上述案例中存在的问题，并提出改进建议。
五、论述