新员工面谈跟踪表
姓名
部门
岗位
直接上级
入职日期
按时转正
第一次面谈(入职一周后)面谈人:面谈时间:
面谈内容
面谈结果
入职后对公司的整体印象与入职前的反差
□非常大□比较大□大□一般□没有
.
对公司及组内工作氛围印象
□浓厚□正常□有任务就忙□比较空闲□很空闲
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对公司规章制度、福利的了解
□非常清楚□清楚□一般□不太清楚□不清楚
.
对公司及组内人际关系印象
□非常融洽□融洽□一般□不太融洽□勾心斗角
.
过去一周内主管和同事对你的帮助
□很多□比较多□一般□偶尔□没有
.
对试用期培训计划的了解
□非常清楚□清楚□一般□不太清楚□不清楚
.
同级印象
上级印象
面谈人总结
第二次面谈(入职一月后)面谈人:面谈时间:
在公司的适应情况
□完全适应□一般□部分适应□部分不适应□不适应
.
对目前工作觉得快乐吗
□很快乐□快乐□一般□不快乐□很不快乐
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对本岗位工作职责的了解
□非常清楚□清楚□一般□不太清楚□不清楚
.
对公司使命和愿景的了解
□很清楚□基本清楚□一般□不太清楚□不清楚
.
过去一月内主管和同事对你的帮助
□很多□比较多□一般□偶尔□没有
.
与主管和同事之间的沟通
□非常多□比较多□一般□偶尔□无法沟通
.
对同事们致力于高质量工作的认可度
□完全认可□比较认可□一般□不认可□非常不认可
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目前工作中遇到哪些困难,需要怎样的帮助
同级评价
上级评价
面谈人总结
第三次面谈(转正前一周)面谈人:面谈时间:
试用期培训计划的满意程度
□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意
.
对所从事工作要求(具体、可测量、可实现、有时间限制)的了解
□非常清楚□清楚□一般□不太清楚□不清楚
.
本岗位专业技能掌握程度
□完全掌握□掌握□一般□基本掌握□部分掌握
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从事此项工作的压力
□非常大□比较大□适中□比较小□很小
.
对本岗位工作的评价
□有挑战性□比较丰富□一般□有点枯燥□非常枯燥
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还需要哪些方面的培训
□入职培训□岗位技能□专业技术□管理技能□在