浙江宁波市鄞州区公立学校及幼儿园招考聘用编外员工冲刺题3
一、选择题（每题2分，共20分）
1.宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工的报名方式是：
A.线上报名
B.线下递交材料
C.邮件报名
D.电话报名
A.热爱教育事业，品行端正
B.持有教师资格证
C.具有相关学历和专业背景
D.有犯罪记录
3.鄞州区公立学校招聘编外员工的薪资待遇一般为：
A.非班主任年薪78万
B.班主任年薪9万
C.包括五险一金
A.语文
B.数学
C.英语
A.2025年普通高校毕业生
B.国（境）外高校毕业生
C.在读研究生
D.2023年普通高校毕业生
A.教育基础知识
B.学科专业知识
C.心理素质测试
D.课堂教学能力
A.报名材料与报考资格条件不符
B.提供虚假学历证书
C.隐瞒犯罪记录
A.报名
B.资格审查
C.面试
A.提交身份证复印件
B.提交学历学位证书复印件
C.提交虚假材料
A.课堂教学能力
B.教育教学综合技能
C.心理素质
二、填空题（每题2分，共20分）
1.鄞州区公立学校招聘编外员工的基本条件包括：热爱教育事业，品行端正，______，并符合岗位所需的相关资历。
2.鄞州区公立学校招聘编外员工的招聘岗位包括：小学、初中等不同学段，涉及______、数学、英语等多个学科。
3.报考人员须在报名前取得学历证书，国（境）外高校毕业生须提供______。
4.鄞州区公立学校招聘编外员工的薪资待遇为：非班主任年薪______，班主任年薪______。
5.报考人员提交报名材料时，需提供：报名表、身份证复印件、______、教师资格证书复印件（如报名教学岗位）等。
6.鄞州区公立学校招聘编外员工的考试内容包括：______、学科专业知识、课堂教学能力等。
7.鄞州区公立学校招聘编外员工的面试方式为：______和试讲相结合。
8.鄞州区公立学校招聘编外员工的招聘流程包括：报名、资格审查、______、体检与考察、公示与聘用。
10.鄞州区公立学校招聘编外员工的面试主要考察：课堂教学能力、教育教学综合技能、______。
三、简答题（每题5分，共25分）
1.简述鄞州区公立学校招聘编外员工的招聘流程。
2.简述报考鄞州区公立学校编外员工的基本条件。
3.简述鄞州区公立学校招聘编外员工的薪资待遇。
4.简述报考鄞州区公立学校编外员工需要提供的报名材料。
5.简述鄞州区公立学校招聘编外员工的面试方式。
四、论述题（10分）
结合自身实际情况，谈谈你对鄞州区公立学校招聘编外员工的看法，以及如何提升自身的竞争力以获得该岗位。
一、选择题答案
1.A
2.D
3.D
4.D
5.C
6.C
7.B
8.A
9.B
10.C
二、填空题答案
1.邮件报名
2.无犯罪记录
3.非班主任年薪78万；班主任年薪9万左右
4.报名表、身份证复印件、学历学位证书复印件、教师资格证书复印件（如报名教学岗位）
5.教育基础知识、学科专业知识、课堂教学能力
6.结构化面试
7.报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用
8.报考人员的综合素质、教育背景、教学能力等
三、简答题答案
1.鄞州区公立学校招聘编外员工的招聘流程包括：报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用。
2.报考鄞州区公立学校编外员工的基本条件包括：热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录；具有招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识与技术水平、教育教学能力和心理素质，并具有岗位所要求的相关资历。
3.鄞州区公立学校招聘编外员工的薪资待遇为：非班主任年薪78万，班主任年薪9万左右，包括五险一金。
4.报考鄞州区公立学校编外员工需要提供的报名材料包括：报名表、身份证复印件、学历学位证书复印件、教师资格证书复印件（如报名教学岗位）等。
5.鄞州区公立学校招聘编外员工的面试方式为：结构化面试和试讲相结合。
四、论述题答案
（略）
1.招聘流程：包括报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等环节。
2.基本条件：要求热爱教育事业，品行端正，无犯罪记录，具有相应学历和教师资格证。
3.薪资待遇：非班主任年薪78万，班主任年薪9万左右，包括五险一金。
4.考试内容：教育基础知识、学科专业知识、课堂教学能力等。
5.面试方式：结构化面试和试讲相结合。
各题型知识点详解及示例：
1.选择题：
考察知识点：招聘流程、基本条件、薪资待遇、考试内容、面试方式等。
示例：第1题考察报名方式，答案为A，通过邮件报名。
2.填空题：
考察知识点：招聘流程、基本条件、薪资待遇、报名材料、面试方式等。