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贵州怡莼公司人才流失问题探析

摘要

在企业生产经营过程中，“人力资源是第一资源”，对企业的生产发展起着决定性的作用，同时也对企业的经营战略实施起着保证作用，但是目前我国中小企业人才流失率居高不下，而人才作为人力资源最重要的组成部分，如何留住人才将成为诸多企业需要认真思考的问题。随着就业观念的不断转变，中小企业也成为众多人才向往的地方，中小企业量大、面广，是国民经济的重要组成部分、是构成市场经济主体中最具活力的企业群体。其发展状况也将影响到我国经济社会结构的转变及其科技创新的转型升级。人才作为企业的重要战略资源，是企业发展的核心力量。但是中小企业要想留