基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(三级)技能操作试卷:人力资源管理与企业文化建设.docx
文件大小:38.67 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-06-21
总字数:约2.88千字
文档摘要
2025年企业人力资源管理师(三级)技能操作试卷:人力资源管理与企业文化建设
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
要求:请从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.人力资源管理的核心职能是()。
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效管理
D.薪酬福利管理
2.以下哪项不属于人力资源管理的四大模块?()
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效管理
D.企业文化建设
3.人力资源规划的基本内容包括()。
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源缺口分析
D.人力资源战略