基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(三级)技能操作试卷:人力资源管理与企业文化建设.docx
文件大小:38.67 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-06-21
总字数:约2.88千字
文档摘要

2025年企业人力资源管理师(三级)技能操作试卷:人力资源管理与企业文化建设

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

要求:请从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源管理的核心职能是()。

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

2.以下哪项不属于人力资源管理的四大模块?()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.企业文化建设

3.人力资源规划的基本内容包括()。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源缺口分析

D.人力资源战略