企业管理概论测试题带答案
1.企业管理的核心目的是：
A.最大化股东利益
B.提高员工满意度
C.优化资源配置以实现组织目标
D.社会责任最大化
答案：C
2.下列哪项不属于企业战略规划的层次？
A.公司层战略
B.业务层战略
C.职能层战略
D.个人职业规划
答案：D
3.SWOT分析中，“W”代表：
A.Strengths（优势）
B.Weaknesses（劣势）
C.Opportunities（机会）
D.Threats（威胁）
答案：B
4.企业组织结构的基本形式不包括：
A.直线制
B.职能制
C.扁平化
D.事业部制
答案：C
5.市场营销组合（4Ps）不包括：
A.产品（Product）
B.价格（Price）
C.地点（Place）
D.促销（People）
答案：D（正确为Promotion）
6.全面质量管理（TQM）的核心思想是：
A.零缺陷
B.成本控制
C.顾客满意
D.持续改进
答案：D
7.在人力资源管理中，绩效考核的主要目的是：
A.增加员工福利
B.提高员工忠诚度
C.评估员工工作表现以作为奖惩依据
D.促进团队合作
答案：C
8.企业财务管理的核心目标是：
A.最大化利润
B.最大化现金流
C.企业价值最大化
D.成本控制最小化
答案：C
9.以下哪项不是运营管理的主要内容？
A.生产计划与控制
B.质量管理
C.供应链管理
D.市场调研
答案：D
10.企业文化的核心层是：
A.物质文化
B.行为文化
C.制度文化
D.精神文化
答案：D
11.以下哪项是战略管理过程的第一步？
A.战略实施
B.战略分析
C.战略评价
D.战略制定
答案：B
12.项目管理中的关键路径法（CPM）主要用于：
A.控制项目成本
B.确定项目最短完成时间
C.管理项目资源
D.提高项目质量
答案：B
13.企业内部创业是指：
A.员工在业余时间创办自己的企业
B.企业内部设立创新小组，鼓励内部创新项目
C.企业投资外部初创公司
D.企业并购其他企业以扩大规模
答案：B
14.供应链管理的核心思想是：
A.零库存管理
B.最大化供应商数量
C.集成化管理，提升整体竞争力
D.降低成本，忽略质量
答案：C
15.企业风险管理的首要步骤是：
A.风险评估
B.风险识别
C.风险应对
D.风险监控
答案：B
16.平衡计分卡（BalancedScorecard）不包括以下哪个维度？
A.财务
B.顾客
C.内部流程
D.个人能力
答案：D（正确为学习与成长）
17.在波士顿矩阵中，问题类业务的特点是：
A.