基本信息

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文档摘要

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引领成功的关键

人力资源管理理论与实践

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Agenda

员工招聘和留住

促进创新和发展

人力资源要素

介绍

培养人力资源管理能力

适当的人力资源管理

01.员工招聘和留住

提高员工的工作满意度和绩效表现

吸引和招聘优秀的员工

提高员工工作满意度

提高员工绩效表现

02.促进创新和发展

培养员工创新能力，推动组织发展

创建创新文化

培养员工的创新能力

推动组织的持续发展

03.人力资源要素

学生作为未来管理者的重要性

掌握人力资源管理

学生作为未来管理者

成功关键因素

04.介绍

人力资源管理在组织中的重要性

管理真谛

人力资源管理的作用

组织中的重要性

05.培养人力资源管理能力

提升人力资源管理能力

提高人力资源管理能力

人力资源管理课程

06.适当的人力资源管理

有效利用人力资源，提高竞争力

组织的人力资源

有效分配人力资源

提升竞争力与发展能力

Thankyou

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