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更新时间:2025-06-21
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小学教师聘用合同12篇

下面是本店铺整理的小学教师聘用合同12篇,以供参阅。

小学教师聘用合同1

合同甲方:__中心小学

合同乙方:身份证:

为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。

一、聘用条件

1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。

2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。

二、乙方受聘后应尽职责和义务

1、服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱护公物,厉行节约,在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。

2、热爱学生,热情为学生服务。要教育学生爱护公物,爱惜粮食,严禁体罚学生和变相体罚学生。

3、讲究个人卫生,仪表大方,能认真做好教学常规工作,能主动地学会管理学生的艺术,积累经验形成个人管理的特色。

4、每周按时上班,不迟到,不早退,不旷工,有时必须请假。

5、虚心接受学生和家长的意见和建议。

6、能团结其他教师,刻苦钻研业务,积极参与校内外的各项教育教学活动。

三、甲方给乙方的待遇

1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。

2、甲方保证足额发放绩效工资。

四、解聘条件

1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,经教育不改者,甲方有权解聘乙方。

2、合同期限内,乙方由于人为造成供物损坏和仪式,甲方有权追究乙方责任,轻则经济赔偿,重则给予解聘。

3、合同期限内,乙方参与赌博,打架斗殴,其行为影响学校声誉的,甲方有权解聘乙方。

4、合同期限内,乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请,造成不良影响的,甲方有权解聘乙方。

本合同有效期年9月1日至年8月31日止。自签订之日起生效。

本合同一式两份

甲方法人代表:乙方:

年9月

小学教师聘用合同2

_______(以下简称甲方)

________(以下简称乙方)为本单位员工

第一条合同期限

1.1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

1.2.聘用合同期满前一月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1.3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一月通知对方。

第二条乙方的权利

2.1.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇;

2.2.为乙方提供良好的教学环境。

第三条乙方的义务

3.1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,保证每次课时的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.

3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3.4.乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。

3.5.合同履行期间及合同终止后一年内,如未取得甲方同意不得从事与甲方同一城市同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;

第四条甲方的权利

4.1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。(每次授课前必须有教案)

4.2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

4.3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

4.4.甲方有对乙方授课的其他要求:乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。

4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。

第五条甲方的义务

5.1.按时支付授课报酬,每月15日左右发放老师上月的工资。

5.2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

5.3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第六条劳动合同的变更、解除、和终止

6.1劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的,按6.4条款规定执行。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;