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体育教练员聘用合同
甲方(聘用单位)：________________________
地址：________________________
法定代表人：__________________
乙方(受聘教练员)：________________________
身份证号：____________________
联系电话：____________________
教练资质(证书编号)：________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法规，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
1.合同期自______年______月______日至______年______月______日止。
2.试用期：个月(试用期工资为正式工资的%)。
第二条工作内容与职责
乙方担任______(如：篮球/足球/游泳等)教练员，负责：
1.制定训练计划并实施教学;
2.指导学员技术动作与安全防护;
3.参与赛事筹备及团队管理;
4.其他甲方安排的合理工作。
工作时间：每周______小时，具体排班以甲方通知为准。
第三条薪酬与福利
1.基本工资：人民币______元/月(税前)。
2.绩效奖金：根据学员满意度、比赛成绩等考核发放(标准见附件)。
3.社会保险：甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金。
4.其他福利：交通补贴______元/月、训练装备提供等。
第四条双方权利与义务
甲方义务：
·提供教学场地、器材及必要工作条件;
·按时支付薪酬，保障乙方合法权益。
乙方义务：
·遵守甲方规章制度及教学规范;
·不得私自收取学员费用或在外兼职(经甲方书面同意除外);
·因故意或重大过失造成学员伤害的，承担相应责任。
第五条保密与竞业限制
1.乙方不得泄露甲方教学体系、学员信息等商业秘密。
2.合同终止后______年内，乙方不得在同类机构从事相同岗位工作(甲方需支付竞业补偿金)。
第六条合同解除与终止
1.甲方可解除合同的情形：
o乙方严重失职或违反教学纪律;
o试用期考核不合格;
o法律法规规定的其他情形。
2.乙方可解除合同的情形：
o甲方未足额支付薪酬或提供劳动条件;
o提前30日书面通知甲方(试用期提前3日)。
第七条违约责任
1.任何一方提前解除合同未履行通知义务的，需支付______个月工资作为违约金。
2.乙方违反保密或竞业条款的，需赔偿甲方实际损失。
第八条其他约定
1.本合同未尽事宜，双方协商解决;争议提交______(地点)仲裁或诉讼。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方(盖章)：
签字：________________
日期：________________
乙方(签字)：
签字：________________
日期：________________
附件(可根据需要添加)：
1.《教学考核标准》
2.《安全责任书》
3.《保密协议》