基本信息

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文档摘要

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基于战略视角的C集团关键岗位人才储备管理策略探析

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今经济全球化与市场竞争日益激烈的大环境下，各行业对于人才的争夺愈发白热化。C集团所处行业呈现出技术革新迅猛、市场格局多变的态势，在这样的背景下，人才已然成为企业在竞争中脱颖而出的关键因素。

从行业发展的宏观角度来看，随着科学技术的飞速发展，新的理念和方法不断涌现，这对行业内企业的运营和管理提出了更高的要求。企业需要不断引入掌握前沿技术和先进管理经验的人才，才能在激烈的市场竞争中立足。C集团作为行业内的重要参与者，也面临着同样的挑战。例如，在数字化转型的浪潮中，许多竞争对手已经率先引入了大量数字化领域的专