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文件名称:2025年广东省佛山市南海区事业单位招聘急需紧缺专业博士(10考前自测高频考点模拟试题及答案详解(基.docx
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更新时间:2025-06-21
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文档摘要

2025年广东省佛山市南海区事业单位招聘急需紧缺专业博士(10考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、资料显示,某城市商品房销售价格呈现稳中有降的态势,那么该城市商品房的市场价格()

A.是由商品的质量决定的

B.是买卖双方讨价还价的结果

C.由价值决定并受供求关系影响

D.取决于居民的收入水平

【答案】:C

【解析】商品价格是价值的货币表现,价格由价值决定,价值是价格的基础,同时价格还受供求关系等多种因素影响。当供大于求时,价格往往下降;当供小于求时,价格往往上升。资料中提到某城市商品房销售价格出现稳中有降的趋势,这反映出商品房市场价格既由其价值决定,又受到市场供求关系的影响。商品质量是指商品满足规定需要和潜在需要的特征和特性的总和,它会影响消费者的购买意愿,但不能决定商品的市场价格。买卖双方讨价还价只是影响价格达成的过程,并非价格形成的根本因素。居民收入水平会影响居民的购房能力和需求,从而对商品房价格产生间接影响,但不是价格的决定因素。所以题干中商品房的市场价格由价值决定并受供求关系影响。

2、()是中国探月工程二期发射的月球探测器,也是人类首个着陆月球背面的探测器,实现了人类首次月球背面软着陆与巡视勘察。

A.嫦娥二号

B.嫦娥四号

C.嫦娥三号

D.嫦娥一号

【答案】:B

【解析】本题可根据各探测器的特点来进行分析判断。嫦娥一号是中国自主研制并发射的首个月球探测器,它的主要任务是获取月球表面三维影像、分析月球表面有关物质元素的分布特点、探测月壤厚度、探测地月空间环境等,并非人类第一个着陆月球背面的探测器,未实现人类首次月球背面软着陆和巡视勘察。嫦娥二号是嫦娥一号卫星的备份星,它主要开展了一系列月球探测任务,获得了分辨率优于10米月球表面三维影像、月球物质成分分布图等资料,也未实现人类首次月球背面软着陆和巡视勘察。嫦娥三号是中国探月工程二期发射的月球探测器,它实现了中国首次地外天体软着陆和巡视探测,但它着陆在月球正面,并非月球背面。嫦娥四号是中国探月工程二期发射的月球探测器,它成功着陆在月球背面南极-艾特肯盆地冯·卡门撞击坑的预选着陆区,是人类第一个着陆月球背面的探测器,实现了人类首次月球背面软着陆和巡视勘察。综上,本题正确答案应填中国探月工程二期发射且实现人类首次月球背面软着陆和巡视勘察的嫦娥四号。

3、2,4,12,48,240,()。

A.1645

B.1440

C.1240

D.360

【答案】:B

【解析】从给出的式子找规律,4等于2乘以(1加1),12等于4乘以(2加1),48等于12乘以(3加1),240等于48乘以(4加1),可以总结出通项公式an等于an-1乘以(n加1),按照此规律,所填数字是240乘以(5加1),结果为1440。

4、下列关于人民币升值理解正确的是:①有利于我国的进口②会使我国的社会矛盾加剧、国际环境恶化③会使我国的外汇储备从外国调回的资金,折成人民币的数量相应减少④人民币汇率升高

A.①②③

B.①②④

C.①②③④

D.①③④

【答案】:C

【解析】人民币升值利于进口,会因冲击出口等使社会矛盾加剧、国际环境恶化。外汇储备折成人民币数量相应减少,人民币升值意味着汇率升高,所以①②③④表述均正确。

5、3、填入下列横线处的词语,最恰当的一项是()新技术的涌现,特别是互联网技术应用和相关产业的突飞猛进,为后发国家提供了结构调整“弯道超车”的巨大________。

A.可能

B.动力

C.机会

D.引擎

【答案】:A

【解析】新技术和互联网发展为后发国家结构调整带来的是一种不确定性的有利趋向,“可能”能体现这种不确定性;“动力”“引擎”强调推动力量,“机会”偏客观存在,不如“可能”合适,所以选“可能”。

6、我国气候复杂多样的重要标志是()。

A.有多种多样的温度带和干湿地区

B.东南季风和西南季风都影响我国

C.地形复杂,使气候多样

D.有多种灾害性天气

【答案】:A

【解析】由于太阳辐射在地球表面分布存在差异,并且海、陆、山脉、森林等不同性质的下垫面在到达地表的太阳辐射作用下所产生的物理过程也不同,我国气候除了具有温度大致按纬度分布的特征之外,还呈现出复杂多样的特点,具有明显的地域性特征。多种多样的温度带和干湿地区是我国气候复杂多样的重要标志。

7、在组织中,占据首要地位的资源要素是()。

A.财力资源

B.文化资源

C.物力资源

D.人力资源

【答案】:D

【解析】在组织的各种资源要素中,人力资源占据首要地位。财力资源是组织开展活动的资金支持,为组织运营提供经济基础,但它需要人来合理调配和使用。文化资源能塑造组织的价值观、凝聚力和形象,对组织发展起到重要的推动作用,但文化的传承和发展依赖于组织中的成员