企业平面设计规范与实施策略
演讲人：
日期:
CONTENTS
目录
01
品牌视觉基础规范
02
平面设计核心原则
03
核心应用场景设计
04
设计流程管理规范
05
输出质量控制
06
资源维护体系
01
品牌视觉基础规范
品牌标识设计标准
包括简单性、识别性、传承性、适应性等。
标识设计原则
包括标识与文字组合、标识与图形组合、标识与色彩组合等。
标识组合规范
明确标识在哪些情况下不能使用，如变形、变色、残缺等。
标识禁用规范
企业色彩系统规范
色彩选择标准
基于品牌理念和形象定位，选择主色调和辅助色。
01
色彩搭配原则
包括色彩搭配的比例、对比、类似、渐变等。
02
色彩应用规范
详细列出色彩在各种媒介和环境中的应用标准。
03
专用字体应用规则
字体使用规范
明确在各种场合下字体的使用要求和限制。
03
包括字体之间的搭配、字号大小、字距等。
02
字体组合规范
字体选择原则
根据品牌特点和视觉传达需求，选择适合的字体。
01
02
平面设计核心原则
视觉一致性管理
确保企业品牌在各种媒介和场景下，字体和排版保持统一，增强品牌识别度。
统一的字体和排版
统一的色彩体系
统一的图形元素
建立企业品牌色彩体系，规范色彩使用，传达品牌情感和形象。
设计并规范使用企业品牌图形元素，如图标、边框、装饰花纹等，保持品牌一致性。
设计时要明确信息的优先级和层次结构，确保重要信息突出，次要信息弱化。
清晰的信息结构
通过合理的空间布局和排版，使信息呈现有序、易读，避免信息过载和混乱。
合理的空间布局
使用箭头、指示线、按钮等引导元素，帮助用户快速找到关键信息和操作路径。
有效的引导元素
信息层级呈现逻辑
美学与功能平衡
美观的界面设计
在保证功能性的前提下，追求界面设计的美观和舒适，提升用户体验。
01
合理的色彩搭配
根据品牌特点和用户喜好，进行合理的色彩搭配，营造舒适、和谐的视觉效果。
02
兼顾不同文化背景
设计时需考虑不同文化背景和审美习惯，确保设计作品在不同地域和文化背景下都能被接受和认可。
03
03
核心应用场景设计
办公物料视觉体系
办公文档模板
办公空间视觉
名片与信纸设计
宣传物料设计
包括Word、Excel、PPT等常用办公软件的模板设计，确保企业内部文件风格一致。
设计符合企业品牌调性的名片和信纸，提升企业形象。
设计统一的办公空间视觉，包括会议室、走廊、休息区等区域。
包括海报、宣传册、易拉宝等宣传材料的风格与规范。
数字媒体适配方案
数字展示界面
动态图形设计
数字化办公工具
社交媒体视觉
设计适用于企业网站、APP等数字平台的界面风格，确保品牌视觉一致性。
制定企业动态图形标准，包括GIF、视频等动态元素的使用规范。
设计适用于数字化办公场景的工具，如在线协作平台、邮件模板等。
制定社交媒体平台的视觉规范，包括头像、封面图、发帖风格等。
室内导视系统
设计企业内部导视系统，包括楼层平面图、指示牌、引导标识等。
室外导视系统
设计企业外部导视系统，包括建筑外观标识、停车场标识、导向标识等。
公共交通导视
设计在公共交通环境中的导视元素，如公交站牌、地铁线路图等。
视觉识别系统设计
包括企业LOGO、品牌色彩、字体等元素在环境导视中的应用规范。
环境导视系统设计
04
设计流程管理规范
创意提案标准化流程
确定提案目标
明确提案的目标，包括品牌调性、受众人群、传播渠道等。
创意构思与草图
由设计师或创意团队进行创意构思，绘制初步草图。
提案评审与筛选
由专业评审团队对提案进行评审，筛选出优秀提案进入下一阶段。
提案优化与完善
针对评审意见对提案进行优化和完善，形成最终提案。
源文件版本管理
设立源文件版本规范
控制源文件访问权限
定期备份源文件
源文件版本更新与记录
确定源文件命名、存储格式和版本编号规则。
防止源文件丢失或损坏，保障数据安全。
确保只有相关人员能够访问和修改源文件，保证文件的完整性和准确性。
记录每次修改的内容和时间，确保团队成员了解最新版本。
跨部门协作机制
明确职责与分工
建立沟通渠道
协作流程规范化
成果共享与反馈
明确各部门在平面设计工作中的职责和分工，避免重复劳动和互相推诿。
搭建跨部门沟通平台，及时沟通设计需求和进度，解决工作中出现的问题。
制定跨部门协作流程，确保各环节顺畅衔接，提高工作效率。
设计成果及时共享给相关部门，收集反馈意见，以便对设计进行及时调整和优化。
05
输出质量控制
印刷品校色标准
色彩校正
采用专业色彩管理系统，确保色彩准确、一致。
01
色彩模式
使用CMYK色彩模式，避免RGB模式导致色彩失真。
02
色彩还原
参考印刷样品或标准色卡，进行色彩校正和调整。
03
印刷工艺
考虑印刷工艺对色彩的影响，如油墨叠印、纸张吸墨等。
04
确保文件分辨