2025年重庆师范大学考核招聘事业单位工作人员（108人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、甲企业向乙企业提供价值280万元的商品，乙企业承诺12个月后归还，甲乙企业之间的信用形式是（）。

A.银行信用

B.消费信用

C.商业信用

D.个人信用

【答案】：C

【解析】本题可根据各种信用形式的定义来判断甲乙企业之间的信用形式。银行信用是指以银行为中介，以存款等方式筹集货币资金，以贷款方式对国民经济各部门、各企业提供资金的一种信用形式。本题中是甲企业向乙企业提供商品，并非银行作为中介进行资金借贷，所以不属于银行信用。消费信用是工商企业、银行和其他金融机构提供给消费者用于消费支出的信用。本题的主体是企业之间的经济往来，并非企业向消费者提供用于消费支出的信用，所以不属于消费信用。商业信用是指企业之间在商品交易中以延期付款或预付货款方式进行购销活动而形成的借贷关系。在本题中，甲企业向乙企业提供价值280万元的商品，乙企业承诺12个月后归还，这符合商业信用中企业之间商品交易延期付款的特征，所以甲乙企业之间的信用形式属于商业信用。个人信用是指个人通过信用方式，向银行等金融机构获得自己当前所不具备的预期资本或消费支付能力的经济行为。本题主体是企业，并非个人，所以不属于个人信用。综上，答案是商业信用。

2、当需要迅速处理重大事件或紧急事件时，应采用的冲突管理策略是（）

A.妥协

B.强制

C.迁就

D.回避

【答案】：B

【解析】当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，需要一种能够快速决策并执行的冲突管理策略。妥协意味着双方都做出一定让步以达成一个中间结果，这可能需要一定的协商时间，不太适合迅速处理重大或紧急事件。迁就则是一方为了维持和谐关系而让步，可能无法有效解决重大问题，也不适合迅速处理重大紧急事件。回避是指逃避冲突，不进行处理，这显然无法满足对重大事件或紧急事件迅速处理的要求。而强制是指以牺牲对方利益为代价来满足自己的需求，这种策略可以在短时间内做出决策并采取行动，能够在必须迅速处理重大事件或紧急事件时发挥作用。所以当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是强制。

3、资本循环指的是产业资本从特定的职能形式出发，依次历经三个阶段，分别采取三种职能形式，实现价值增值后又回到原本出发点的整个过程。下列不属于资本循环所采取的三种职能形式的是（）。

A.劳动资本

B.商品

C.生产

D.货币

【答案】：A

【解析】资本循环中产业资本依次经过购买、生产、销售三个阶段，分别采取货币资本、生产资本、商品资本三种职能形式。货币资本职能是购买生产资料和劳动力，为生产剩余价值准备条件；生产资本职能是使生产资料和劳动力结合，生产出包含剩余价值的商品；商品资本职能是通过商品销售，实现包含在商品中的价值和剩余价值。而“劳动资本”并非资本循环所采取的三种职能形式之一。

4、在管理工作中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等均会成为组织（尤其是公共组织）的管理目标，这表明管理目标具有（）。

A.共识性

B.层次结构性

C.时间跨度性

D.多元价值性

【答案】：D

【解析】题目中提到效率、效益、公平、秩序、安全、民主等多种不同方面都能成为组织管理的目标，这体现出管理目标不是单一的，具有多种不同的价值内容，符合多元价值性的特点。而共识性强调的是大家共同认可，层次结构性侧重于目标有不同层次，时间跨度性关注目标在时间上的分布，这些在题目描述中均未体现。所以答案体现的是管理目标具有多元价值性。

5、某医院为缓解经常人满为患的压力，开通了微信公众号网上挂号、交费业务，现要将这一消息及操作流程告知广大患者。该医院办公室在起草这份文件时，应选用下列（）公文文种。

A.公告

B.通报

C.通告

D.通知

【答案】：C

【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通常是具有重大影响力、涉及面广泛且庄重严肃的内容。医院开通微信公众号网上挂号、交费业务，并非面向国内外的重大事项，所以不适合用公告。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，重点在于传达特定的信息并起到教育或警示作用。医院公布开通业务及操作流程，并非是为了表彰、批评或传达精神等，所以通报不合适。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。医院开通网上挂号、交费业务，是在医院这个特定范围内向广大患者公布相关消息和操作流程，让患者知晓并可以使用该业务，符合通告的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。该场景并非是上级对下级的要求执行事项，所以通知也不合适。综上，答案应选择适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的文种，即通告。